第0496章 教育

林強也走了!!

如果聯合銀行有內部報刊的話,這絕對是頭條中的頭條。

一周之內,薊京分行兩個最為強勢也是最有前途的人先後離去,這不免令人浮想聯翩。常理推斷,林強該是由身為領導的黃光耀帶走才是,但隨著林強入主薊京銀行的消息傳來,這層推斷不攻自破。

黃光耀的離去本就已經夠匪夷所思了,林強此時去對頭的銀行更讓人摸不清頭腦,雖然成全已經徹底完了,但那裡終究是屬於他那還未出世的孩子的啊。

然而人們並未因此疑惑太久,新的消息開始暗中擴散——

「喂……據說邱董要退休了……」

「上面會指派新的領導過來,這次是指派,不是內部推選了。」

「怪不得林強和黃光耀都要走,是因為沒有政治背景么?」

「不知道新任行長會是什麼樣的人……」

林強為邱之彰賭上了很多,邱之彰自然不會讓他空手而去,他職業生涯燃燒殆盡之前,邱之彰做了平生最「愚蠢」的決定,關閉龍源支行極其所屬營業廳,終止租賃合同。理所應當地,薊京銀行很快接下了這個盤子。這一切都是默契進行的,雙方並未進行過任何交涉。

這是邱之彰最後能為林強做的事了,儘管這飽受詬病與非議,但邱之彰還擔得起。

隨之而來的,是整個龍源團隊的出走,剛剛入職的岳千里屁股還沒坐熱,就不得不辭職重投舊主。至於龍源的那些對公戶,在薊京銀行的厚禮之下,也大多轉投薊京銀行,願意轉過去的對私散戶同樣得到了不少的禮品。

除了龍源的人以外,林強沒再主動拉走任何一個人。雖然他很看好張任、段佩佩等人,但冒險是自己的事情,不能拉著半生不熟的人,如果他們有意願的話,自會來說。然而張任、錢渤等人,他們除了祝福之外並未送出更多的東西,畢竟兩家銀行的差距在這裡擺著,正常人都不會做出林強的選擇。

令人意外的是,梁沐楓竟然主動找到林強,希望能隨他一同離去。現在已經是朝東支行長的老領導本該在聯合銀行結束自己一波三折的職業生涯,但他好像並不滿足,也許是為了讓事業燃燒得更加輝煌,也許是因為有未竟的心愿,總之他放棄了朝東舒適的職位。

三十年河東三十年河西,江山易主,朋友與敵人都不在了。

嚴格來說,薊京銀行總行長實際上要做的事並不比聯合銀行薊京分行長要多多少,資本層面的事宜由長城集團資本運營部搞定,林強更多的任務依然是業務以及業績。

高管層面上的業務管理,與支行自然很大出入,不過林強無師自通,上任後的三把火扇得風生水起。

一,將閑散的行政人員調至一線。

二,加大鼓勵對公業務,提高獎金。

三,引入不達標者淘汰制度。

這三個重點與幾個月前某人的風格如出一轍。林強根本不是天才,不可能有無師自通這種事,他不過是站在巨人的肩膀上,那些黃光耀、陳行遠等人做過的事,林強去糙取精,合理效仿,這是最穩妥的管理方式,因為黃光耀曾成功過。

這一系列措施過後,雖然頗有成效,但依然無法與黃光耀當時的成績相比,一方面黃光耀畢竟是黃光耀,在東南分行有過數年的成功管理經驗,那一套東西不是跟著學就能做好的,這是他的身價所在。此外,薊京銀行的底子終究是差太多了,即便奮力壓榨,能出的汁也就那麼多,不像聯合銀行這個「胖子」,肥的流油,單一個祝豐山就能榨出幾十億的儲蓄。

林強自己也很清楚,依薊京銀行的實力不可能在硬業務是有太大的突破,即便是陳行遠也沒能做到,老行長一定藏了股勁兒,等待銀行歸入市委懷抱再讓激情噴薄而出。況且在薊京,銀行方面的行家實在太多了,一個蘿蔔一個坑,聯合銀行、建工銀行、外資銀行、新興銀行,包括黃光耀掌控的華商銀行,他們都有自己專攻的客戶群體和鐵杆的對公戶,單憑獎金與激勵是不可能短時間內改變這個局面的。

說到底,讓硬業務有些起色,最大的目的就是為了增強信心。

增強自己的信心,銀行的信心,乃至集團董事會的信心,讓他們給自己時間做更多的事情。

在薊京銀行的人事上,林強也進行了小小的調整。

秦政被升為副行長,他雖很難給人驚喜,但穩定性始終如一,陳行遠得勢的時候他並未趾高氣揚,失勢後也不急另頭新主,在老實本分地完成手頭工作後盡己所能服務與領導,哪裡都需要這樣的人。另一方面,厚待秦政也是對陳行遠的一種緬懷與示好。老行長雖然放下了,雖然退休了,但他積澱了幾十年的人脈猶存,也許有朝一日林強會需要這些。

除此之外,林強破格提拔他的老朋友鍾笙為稽核部主任,原主任調至監事會辦公室。很多過去的人,林強不會忘記,在基層的時間,足夠他看清很多人,這本就是一筆不小的財富,至少在有限的認識中,林強要將合適的人放在合適的位置。

林強就任行長的月底,另一位「老朋友」刻意擺了一桌私下的局,慶祝林強高升。林強的無心插柳之舉,竟然立竿見影地收效。

薊京銀監局的張局長竟然真的挺過了調職危機,他對林強提前透露「內部消息」的事情自然千恩萬謝,局中,他甚至邀請了幾位原邢禮派系的銀監會成員一同赴會,很多事情該過去了,關係要重新梳理一下。

儘管林強對這種人際應酬很厭煩,但毫無疑問,在這個社會中,這是他無法逃避的責任,身為總行長,必須去做很多噁心的事,見很多噁心的人,喝很多噁心的酒。

就此,他從熱血匹夫到沉穩行長的轉型,基本成功。

4月中旬,林強再次參與了凌晨的垂釣周末。

藉由此機,他悉數還上了那200萬的借款,終於可是睡個好覺了。

「這是欠條。」凌晨並未數錢,只盯著釣竿,伸手將欠條還與林強。

林強接過,隨手撕碎,丟入湖中。

「感覺怎麼樣?」凌晨含笑坐著問道。

「累。」林強撓了撓頭,至少在凌晨面前,他可以露出一絲疲態,「業績壓力,人際壓力,公關壓力,還有那些一天到晚跑我辦公室訴苦的傢伙……我現在特別理解為什麼領導有很多禿頂。」

「哈哈哈。」凌晨大笑,轉頭看了看林強的頭髮,「你還早,還早!」

「原來啊,總覺得領導這不好那不好,看不到底下的事情,成天無所作為,現在真的是理解了,特別理解。」林強笑著比劃道,「底下有100件事,神仙都不可能都估計到,眼前恨不得就有100件事等著做,誰搞得過來?不說別的,我現在一周要有20個飯局,經常一個中午跑三個,光吃飯就夠我忙活的了,怎麼做事?」

「不錯。」凌晨嘆道,「我還好些,身份的原因,除非特別熟的,不然沒人敢隨意約我的局。但你不同了,身為行長有太多關係要處理,上面的領導,平級的業務夥伴、下面的客戶,你的身份擺在那裡,雖然只是一頓飯,但沒有你在,那就稱不上一頓飯。」

「是啊,真他媽想雇個人幫我吃飯。」林強搖了搖頭,「凌哥,我跟你說實話,40歲我他媽要是不退休我就是孫子!真不知道陳行遠怎麼干到60的!」

「哈哈哈!還是年輕啊!」凌晨爽然笑道,「現在說得好聽,咱們不提養家糊口的問題,即便到40歲時,你真的放得下么?」

「絕對放得下。」林強撓頭傻笑,「真的是痛苦大於享受。」

「也許吧,但大多數人做不到。」凌晨抿了抿嘴,「那種被重視,被需要,被敬仰,被奉承的感覺很讓人上癮,很多領導到了退休年齡,甚至連工資都可以不要,只求能給他保留一個辦公室繼續工作。」

「我沒那個興緻,被重視是因為你的衣服、被需要是因為你的權力、被敬仰是因為你的過去,被奉承是因為你的錢包。當你沒了衣服,沒了權力,沒了過去,沒了錢包後,如果依然受人尊敬,那才是難能可貴的,那才是對一個人的最高肯定。」林強感慨笑道,「等我放下一切的時候,倘若能有5個人……不……3個人依然尊敬我,我便滿足了。」

「你談得太極端了。」凌晨並不同意林強的觀點,「我們這裡就有很多老領導,逢年過節依然有成群的人登門拜訪,不是所有人都那麼勢利的。」

「那是老領導風韻猶存吧,在體制內還有聽話的孩子。」

「你啊……」凌晨沖林強擺了擺手指,「算了,說不過你。」

「得,得,咱們聊點兒別的。」林強也覺得在這個問題上多說無益,也許幾年後自己會有新的理解推翻現在的自己。

「嗯……」凌晨重又望向平靜的水面,「有件事,我私下透露給你,不要說。」

「嗯。」林強露出正色,凌晨透露的消息,絕對是重量級的。

「我弟弟,春節前調到央行了。」凌

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