第四百二十二章 李耀宗之死

楊雪相信,薛明風絕不會無的放矢。

隨著袁少卿被任命為麗景市代市長,江海新區開始在人們的話題中退去,而來自江海高層的傳聞,證實了這一點,江海新區,被無限期推後。

這一點,對楊雪而言沒有什麼,時間等的久了,對他反而有利,他的年輕,在某種程度上,已經成為事業上的一顆絆腳石,然而,對於那些已經獲得某些人承諾,將來可以在新區某個單位就職的人,卻是漫長的等待,更是一種煎熬。因為每個人都知道,等待,意味著變數。

新區的發展,卻在一步一步的良性循環著,隨著時間的推移,新區的一家家公司逐漸建成營業,薛明風在新區投資的職教園,也在幾個月的緊急施工之後,進入裝修階段,這其中賀雷功不可沒,在薛明風不在的那段時間,是賀雷頂住一切壓力,一直催促著工程進行,速度,沒有絲毫的停滯。同時,賀雷與江海大學、京華大學簽訂了合作協議,新區投資資金設備,兩所大學投入大學教授、在讀博士及在讀碩士,在資源共享的前提下,在新區職教園成立科研所,為此,薛明風承諾,將免費為科研所人員提供食宿和獎金,在三月二十日,科研所成立的當天,薛明風便在科研所旁邊,開始建職教園的第一棟居住樓。

然而,遍尋整個新區,企業還是以房地產為主,像職教園的科研所,除去那棟居民樓,投資不過區區的兩千萬,與時下火熱的房地產相比,實在是微不足道。

不過,楊雪與賀雷成立科研所的意義,便是想提升職教園的科技含量,利用那些大學教授、在讀碩士與博士的影響力,為職教園創造一個濃厚的科技氛圍。同時逐漸的吸引其他科研所與科技企業進入新區,所以,不管結果如何,科研所的成立,在新區是一個開始。

三月底,江海省傳來一個驚人的消息,李耀宗在被中紀委帶回江海省,進行調查的第二天,從江海賓館的十六樓一躍而下,為他叱吒風雲的一生划上了一個不算圓滿的句號,然後,中紀委按照已經調查清楚的事實,把李耀宗之死定性為畏罪自殺,李耀宗名下的別墅及財產全部沒收,李耀宗的老婆陳景鳳雖然是從犯,但因為李耀宗的死,陳景鳳免於刑事處罰,只是被麗景市人事局開除公職,而原本在麗景市赫赫有名的公子哥李剛,則在麗景市消失了。

至此,李耀宗一案告以段落,而人們審視李耀宗的點點滴滴,才恍然發現,天堂與地獄,原本就是一線之隔。

然而,未結束的,卻在繼續。

李耀宗之事不久,省政協副主席李政國找上了楊雪,請楊雪代為向薛明風說情,放過他的兒子李雪建,楊雪這時才知道,薛明風已經對李雪建動手,而且從李政國焦急的表情看,採取的是非常規手段,不過楊雪心想,對李雪建之流,用非常規的手段,或許會更有效。

但是想歸想,楊雪還是答應了李政國的要求,李雪建是壞,但眼前的李政國卻不壞,楊雪更不忍拒絕一位老人,當著李政國的面,楊雪給薛明風打電話說明了情況,薛明風沉默良久,方才說道:「看你的面子,我可以不和他計較,不過,你轉告李副主席一句,我的忍耐是有限度的!」

放下電話,李政國已經焦急的問道:「小楊,薛董怎麼說?我可以讓雪建向他陪禮道歉!」

楊雪伸手請李政國坐下,這才笑道:「李主席,陪禮道歉就不必了,剛才薛董已經答應我,只要雪建不再去為難薛董,薛董便不再計較此事!不過,我有點兒好奇,雪建發生了什麼事,你這麼心急的跑來?」

李政國這才放下心來,向楊雪說道:「小楊,雪建只是受了點輕傷,沒有什麼,可他的一個叫黃世強的朋友,卻當場被打成了殘廢,唉,我老了,經不起這個折騰,我已經打算將李雪建調回江海,這邊的情況,還請小楊早做安排!」

李政國離去,楊雪在心中嘆息,這段時間,他一直在思考李耀宗之事,貪婪二字,令李耀宗、李雪建和黃世強這些權力與地方勢力,他們無所畏懼的衝進了另一張權力的大網,博奕、廝殺,直至頭破血流,你死我活的結局。每每想起李耀宗之慘死,楊雪便不得不想,李耀宗為什麼會選在江海跳樓?他在隱瞞什麼?他又為了什麼?

三月二十九日,江海省召開全省處級以上幹部電視電話會議,在會議上,省委書記賀之光與省長劉笑平分別就李耀宗之事,提出了幹部應加強思想建設與廉政建設的意見,省委成立督查組,趕赴全省各地進行專項督查,賀之光更是提出,發現有組織不得力的單位,或者學習不認真者,一律進行嚴處。

於是,全省一場轟轟列列的思想運動開始了。

按照會議要求,每個單位一周至少要進行一次思想建設與廉政建設方面的學習,每次學習要有兩篇以上的心得,而處級以上的幹部,至少要三篇,每篇需要一千五百字。

這也就意味著,楊雪除了學習,每月要有十二篇,共計一萬八千字的心得。這對楊雪而言,是一項艱巨的任務,艱巨,不是楊雪寫不了,而是因為楊雪覺的無聊。

在小黃庄鄉,在新區,楊雪都參加過這樣的學習,領導拿份材料在上面讀,下面或小聲竊竊私語,或拿指甲刀剪指甲,或者乾脆在下面睡覺,這種學習,從來都是流於形式,至於效果,楊雪從來沒有看到過。

素質,從來不是靠學習能得到的,廉政,需要的是監督與透明。

所以,在麗景新區的學習會議上,楊雪對思想建設提出了與江海省委截然不同的形式,新區有三千多戶的貧困戶,楊雪要求新區的每位機關幹部,分包一戶貧困戶,幫助貧困戶脫貧致富,獎勵還是一千元,不過,要針對扶貧,寫出日記式的心得體會。至於廉政建設,楊雪重提自己的高薪養廉計畫,漲工資是新區無法決定的事,但是,楊雪可以增加新區獎金與補助,楊雪在大會上宣稱:「我相信,未來的新區,將會是麗景,還有江海收入水平最高的縣區!」

楊雪說做就做,在會議後,楊雪立刻著手令新區辦公室出台補助政策,下鄉補助,車費,加班費,每一項,都比以前新區的規定有大幅度的提高,但是,每一項,又都是實實在在的。那些平素愛偷懶的人,將從這一政策之中得不到任何的好處。

另一方面,楊雪開始在新區推行行風評議與個人百分考核,當然,考核的對象,不僅僅是機關同志,還有各單位的班子成員,同時,各單位設置便民信箱,由新區政府設置的監督台與投訴台統一管理。並對群眾提出的意見與投訴及時處理。

一時之間,楊雪層出不窮的政策,令新區的機關幹部叫苦不堪,名目繁多的檢查項目,隨時可能被投訴令他們謹小慎微,而原本在單位里趾高氣揚的領導,也開始與機關同志打成一片,這時人們才恍然,新區的風氣,再一步一步的改變。

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