第三卷 商海崢嶸 第五百六十八章

終於到了會面結束了時候了,唐昱也知道托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利他們總歸是需要思考的時間的,於是他也不急著催促他們做出決定。而是很有風度的沒有再提起這些事情,事情說清楚明白就是了。如果一再提起不僅不會讓人欣賞,更多的是會讓人反感。

這點唐昱是知道的,所以他也不願意提起什麼。而是禮貌的問了托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利要不要送他們回去。得到了蘇海聞會送他們回去的答覆後,唐昱便禮貌的打算告辭了。但便在這個時候,托馬斯R·奧列弗卻叫住了唐昱:「唐,你可以等等么?!我有些話想要現在便和你說。」

唐昱聽得托馬斯R·奧列弗的話不禁停住了自己的腳步,回頭微笑的等待著托馬斯R·奧列弗的話。唐昱心裡已經預感到了這很可能便是托馬斯R·奧列弗的決定,說實話唐昱現在非常的緊張!說不緊張那絕對是假話!畢竟這位可是辭職後導致聯邦快遞股票大跌的人物呢!而現在這樣的人物便在自己面前要宣布是否和自己一起創業的時候,我想任何人都會有些許的緊張。而托馬斯R·奧列弗則是深深的吸了口氣,對著唐昱緩聲道。

「我雖然不知道卡羅爾A·普萊斯利的選擇如何,但就我本人來說我現在就可以做出決定!」托馬斯R·奧列弗說著,托馬斯R·奧列弗對著太陽笑著道:「BOSS!我決定了,現在便可以加入你的公司,和你一起開展你們公司的業務完成你的夢想!這種感覺我已經很久沒有過了,我想再年輕一把呢!」

唐昱聽的托馬斯R·奧列弗叫自己BOSS的時候,心便猛然的定了下來!他知道,這位托馬斯R·奧列弗其實已經做出了選擇,而這個決定就是要和自己一起從事著他所期盼的物流行業!但當托馬斯R·奧列弗說出自己將加入公司的時候,唐昱的心還是猛的被那喜悅所佔滿!隨即唐昱便冷靜了下來對著托馬斯R·奧列弗輕聲笑著而後伸出了自己的手緊緊的握住了托馬斯R·奧列弗的手沉聲而鄭重的道:「歡迎你的加入!相信我,你不會為這個決定而感到後悔的!在不久的將來,你將會為你現在的決定而驕傲!」

托馬斯R·奧列弗緊緊的握住了唐昱的手,緩緩的點了點頭。而這時候一直沒有說話的卡羅爾A·普萊斯利輕笑的看著他們緩聲道:「那麼,唐先生還歡迎我的加入嗎?!」唐昱聽得卡羅爾A·普萊斯利的話不禁狂喜!他知道,卡羅爾A·普萊斯利這話明顯便是要選擇加入公司啊!於是唐昱毫不猶豫的點頭道:「當然歡迎!我們肯定歡迎您的加入!」

而卡羅爾A·普萊斯利聽得唐昱這肯定的答覆咯咯直笑,而後她也伸出了自己的手對著唐昱輕聲道:「BOSS!合作愉快!我希望在不久的將來我不會為我今天的決定而後悔,而是為我今天的決定而驕傲!」

唐昱緊緊的握住了卡羅爾A·普萊斯利伸出來的手,沉聲而肅然的道:「我保證!用我的人格和信譽來保證!在不久的將來,卡羅爾A·普萊斯利您將不會為您今天的選擇而後悔!而是為您今天的選擇而驕傲!」卡羅爾A·普萊斯利看著唐昱緩緩的道:「我也是這麼認為的,那麼我想知道的是,我們的BOSS現在有什麼計畫呢?!我們的合同什麼時候可以簽署?!」

卡羅爾A·普萊斯利說到合同的問題唐昱便直接愣住了,他可沒有想到事情竟然會那麼的順利便直接辦妥!在他看來這兩位說不準什麼時候才會答應呢!甚至不答應都很有可能,但沒有想到的是托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利這兩位總裁竟然會如此的果決!不過是一頓飯的功夫便決定了要加入唐昱的新公司,甚至還要簽合同來做!於是唐昱根本就沒有準備合同啊!但這時候蘇海聞說話了,只見得蘇海聞笑著對托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利道:「唐的合同在我這裡,不過我沒有想到的是你們竟然那麼快的便把事情談妥了!所以我根本就沒有帶出來呢!這樣吧!你們先在這裡喝杯茶,我現在就回去酒店裡把合同拿出來。」

說著蘇海聞對著唐昱點了點頭,而後便離開了。而唐昱則是笑著帶著托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利一起回到了療養中心內,在經理的帶領下於湖光山色中再次開了一間房而後輕飲著茶,一邊和托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利介紹著內地的茶文化一邊等待著蘇海聞的到來。不得不說蘇海聞這手玩的是極為漂亮,他一下子得到了唐昱的好感!畢竟唐昱這時候確實被卡羅爾A·普萊斯利問得有些尷尬了,而實際上托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利也看出了唐昱今天根本就沒有帶合同出來!不過這種事情誰也不會點破,蘇海聞的做法其實也是大家想要做的事情,而有蘇海聞操刀來擬定合同卻是雙方都能夠接受的事情。畢竟蘇海聞在國外法學界的地位那真不是蓋的,而且人家還曾經是加拿大皇家銀行做法律顧問,專業性和公正性方面更是毋庸置疑的!

便在唐昱和托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利聊茶文化大約一個多小時後,蘇海聞終於回到了療養中心。向著唐昱他們出示了四份合同,上面用著中英文全部標識了一切的條款、義務和責任!這時候托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利都不說話了,而是靜下心來細細的看著這些條款和義務規定。這些個合同和條款並不薄,足足有著四十多頁!雙方也不敢掉以輕心,雖然說是蘇海聞信得過但畢竟這可是關係到自己將來的收入和工作的問題!是以大家都靜了下來細細的「沙沙~」的翻看這合同,不時的和蘇海聞詢問上一些自己並不理解的條款。在將近一個多小時後,雙方將條款全部看完了托馬斯R·奧列弗和卡羅爾A·普萊斯利這才笑著將自己的名字簽了上去。

而唐昱也笑著簽了自己的大名,而後雙方交換了合同再次簽名!這次的聘請終究是完成了,唐昱這時候的心也放了下來。說實話,如果是這間物流公司由他自己來—經營他是有把握能夠成為國內一流的公司,但是要是和國際競爭那麼憑著唐昱的半桶水的經驗還是欠缺很多的。通過了利嘉誠等真正的商界大佬們的言傳身教,唐昱總算是了解到了一個頂級的商人應該做的事情,那就是——把自己不熟悉的事物交給那些熟悉它的人來做,而自己要做的是監督和調節關係,並組合不同的人群為自己工作!親歷親為不過是在你事業的初級階段,而到了一定的瓶頸之後你還是要親歷親為那麼你的事業是很難得到發展的。畢竟你一個人的能力並非無限的,也不是什麼事情你都能管的好!你要做的其實是把權力下放,並作為監督和協調促進、鼓勵你的下屬將那些事情完成。而不是什麼都要管、什麼都要去做!這才是一個頂級的商人、企業家應該要做的事情。

新的商機不斷更新替換,創業征途障礙無處不在。未來發展趨勢何去何從?什麼生意才能長長久久?在後世中的財商大略的將人群劃分成為了四類,所有人的每一份收入,都來源於這四類,分別是:第一類:被僱傭者靠自己的工作並被別人僱傭的人群,如:打工者、上班族、職業經理人等。

第二類:自我僱傭自己僱傭自己進行個人創業的人群,如:小老闆、經商族、自由職業者等。

第三類:企業主擁有系統化管理的企業,能夠自動運轉創造財富,核心價值為「自動生錢」,如企業或系統擁有者。很多小生意人自認為自己是企業主,實為自我僱傭,簡單的判斷標準為:如果你離開自己的企業,五年至幾十年不用去管理,正常運轉,不斷壯大,擁有自發的生命力那你就是企業主,否則就是自我僱傭。

第四類:投資者通過貨幣運作或資產增值的方式,獲得源源不斷收入的人群,核心價值為「錢生錢」,如基金、債權擁有者,房產擁有者等。

而所謂通用的二八理論則是說:社會上20%的人用這種方式賺錢,卻能賺取社會上80%的財富。這部分人通過在水源和需水的中間建立管道獲得源源不斷的收入,只要一次性辛苦建立管道,便可獲得無限回報。要想賺到更多的錢,必須用投資的方式來創業。唐昱現在的生意其實已經從簡單的第二類人逐漸的進入到了第四類人,也就是說他現在要做的就是進行投資!

而所謂的投資,不過是找值得投資的人對他們進行資金幫助。並獲得股份和分紅,自己要做的不過是監督和收取利益,完全不需要類似企業家一般的忙碌甚至需要陪吃陪喝!

達到了這種境界,才是真正的無限風流!

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