第四卷 縱橫四海 第189章 讓火燒得更旺一些

跨國追兇何其難也。

這位縱火犯的計畫十分周密,不知從何處獲得的兩枚精巧的燃燒裝置,利用時間差分別放入微星大廈的垃圾箱中,公司內的閉路電視沒有對此有足夠的警覺,然後利用黑夜偷渡香港,以最快的速度逃往美國,並立即申請所謂的「政治避難」。

一時間輿論嘩然,即使是對美國很有好感的的外國媒體也大肆抨擊美國人的做法。美國政府很顯然很被動,因為這顯然跟一般的「政治事件」不同,給予「政治避難」的理由很不充分。如果接受申請,那麼就代表美國政府支持任何「居心險惡的商業競爭」,或者是此地無銀三百兩,說明美國政府就是幕後黑手。英特爾公司為了撇清關係,也敦促美國政府不予受理。經過中美雙方長達三個月的交涉和口水官司,縱火犯被押解回中國。

可是中國人卻高興不起來,因為縱火犯是土生土長的中國人,只是這洋墨水喝多了,犯下了如此讓親者痛仇者快的罪行。更令人氣憤的是,這位縱火犯對幕後真正的黑手一無所知,是個糊塗蟲,甘當人槍使,當「漢奸」當成這個水平的很不簡單啊。這件縱火案似乎永遠地划上了一個大大的問號,過了N年,人們還在談論當年到底是什麼人出此毒計。瞎子和聾子也知道這裡面的很不簡單,事情的結果已經沒有那麼重要了,但是卻給全中國人上了一課:這年頭的漢奸不少啊,而所謂的「自由競爭」只不過是幌子,「費厄潑賴」還是應當緩行。

李思明挨了這一悶棍,如丈二和尚摸不著頭腦,還沒處申冤去,更沒有時間去追究真相。因為李思明正帶領著他的工程師們全力恢複研究工作。經過此劫,微星中央研究院的所有成員從剛開始時的人人自危中走了出來,以極大的熱情和忘我的工作精神投身於重建工作。有海外媒體稱,微星公司中央研究院被燒了三分之二,遭此大難,已經喪失了挑戰先進企業的難力,甚至有人預言微星集團破產倒計時。香江電器的股票受到了影響,市值縮水了10%。

這絕不是什麼好意,更談不上對真相有足夠的了解,微星公司中央研究院雖然損失慘重,但是工廠還在,研發隊伍還在,工廠仍在源源不斷地為市場提供微處器。

人爭一口氣,李思明和他的工程師們自願放棄個人大量的業餘時間,爭分奪秒地重建研究中心。當外界的壓力足夠大的時候,內部往往能擰成一股繩,更加團結。

冬季早已經過去了,春天已經到來,尤其是在南方,春天到來的更早一些。微星公司中央研究院比人們想像的更早一些恢複,並且愈發的有凝聚力。各種文件檔案、技術資料、原創設計、專利合同,以及設備儀器,都在大家的努力之下一一補齊。

事情往往可以一分為二地看待。93年春節前的一把火,不僅燒了三分之二的研究院,也燒退了微星集團所有人的躁動,並且給微星集團「大躍進」的姿態降降溫,讓包括幾位股東在內知道,一個公司除了面臨投資上的風險,技術上的風險,還有來自各方面的各種意想不到的風險。痛定思痛,內部的安全系統進行更新,安全制度進行大規模的修訂,加強了內部的安全管理,李思明可不想再遭一次罪。

藉此次內部整改的機會,微星科技集團確立了IPD(集成產品開發)項目系統,參考國外先進企業,針對自己的特點,強調以市場和客戶需求作為產品開發的驅動力,從產品開發的源頭入手,通過變革產品開發模式,縮短產品上市時間,降低費用,並在產品設計中獲得構建產品質量、成本、可製造性和可服務性等方面的優勢,最終提高產品的贏利能力。實施這一項目的結果,直接將產品從立項到上市的時間縮短了30%。

同時微星集團進行改組,各子公司負責人改稱CEO,集團財務副總裁袁侯任CFO,李思明的任CTO,就差UFO了。一些項目被整合到其它項目之中,另一些乾脆被整體剝離出售,成了市場上的搶手貨。

至於改稱CEO,李思明的解釋是「與國際接軌」,聽起來好聽不是?其實也是換湯不換藥,李思明至今也沒能搞明白這CEO跟執行副總裁有啥區別?早在92年春天,微星集團就宣布要改組,將一些不必要的管理層次砍掉,提拔了一些年青的經理,取消了一些複雜冗餘的流程,使科技創新和管理跟市場之間的距離更加貼近。新設立了微星公司工程師工會組織,讓工程師們自己選舉管理,充分發揚工程師的主人翁精神。

「所有的人所有的部門都要隨時準備好變革,沒有什麼是不能改變的。」李思明這樣說道,「設立工程師工會,就是要讓所有工程師們明白,他們才是公司的最重要的資產,不要因為去年冬天裡的一把火,就以為自己的道德品質受到懷疑,只要所有人都在,就是再燒個十遍八遍的,我們仍然能夠重建一個微星集團!」

令研究市場的觀察家意外的是,在國家關於私人資本一系列鼓勵政策出台之後,李思明至今仍只擔任集團CTO和中央研究院院長兩項職務。李思明覺得自己沒必要名義上的大權一把抓,不擔任董事長,並不影響自己在公司的控制大權。

「阿明,我說你別客氣啊,我的位子你請收回吧。讓我擔任一個什麼形象大使的多好啊?」曾智開開玩笑道。

「形象大使?人家都是年輕貌美的女人擔任,你起什麼哄啊?」張華笑著道,「你就是穿上用料最少的服裝,怎麼看怎麼讓人擔心做惡夢!」

「誰說形象大使一定是女人?」曾智很不平,「咱這形象,不說走向世界,在國內在亞洲也是屬於頂呱呱的,而且還是免費!」

「對啊,便宜沒好貨啊!」袁侯撲哧一笑,「咱要的是精品!」。

「既然如此,咱只能當董事長了!」曾智樂了,「混到如今,就只能當個未來超級跨國公司的董事長,真是屈才啊!」

「你就貧吧!」徐大帥哈哈大笑。

「我就不一樣了,不僅擔任董事長,還是上市公司總裁兼CEO!」渡邊鄙夷道。他不僅擔任上市公司香江電器股份的董事長,還總裁CEO一把抓,剛剛被香港某報紙評為1992年度CEO,很是得意,他的最高目標是不僅將產品打進日本,還要讓他的同胞承認他的「偉大」。

「你這個MicroStar Inside,是不是有些東施效顰?」徐大帥問道。

「憑啥我們不能用?」李思明反問道,「我本來就想到的,可是被人家搶了先。目前大多數的計算機是用來辦公的,顧客並不太關心處理器間的區別,如果將來需要更強處理能力的處理器時,比如電腦遊戲、多媒體等等,人們才關係處理器的區別。微處理器是包裹在機箱之內的,為了讓顧客知道他的電腦裝備著我們的微處理器,這是一個策略。再說,我在美國拍電影時,就已經在我的筆記本電腦道具中使用到這個小貼紙。我還沒追究人家英特爾有沒有侵權呢!」

「你總是這麼有先見之明!」徐大帥投降道,「當年你是不是故意的?」

「我就是故意的!」李思明承認道,很有些得意,「誰要是質疑,咱就給他放電影,我當年還特地給了一個特定鏡頭呢!」

青山遮不住,畢竟東流去。

有多少次停歇,就有多少次出發。火災讓微星科技集團近六個月停滯不前,但並沒有讓李思明和微星集團傷了根本元氣,李思明等人一邊舔著傷口,一邊蓄勢待發等待著讓世人驚詫的重新奮起,猶如一隻被關在籠子里的猛虎,發出噬人的凶光。用李思明話說,那就是讓火燒得更旺一些。

時代的大潮已經風起雲湧,現代科技以它固有的方式推動著時間的腳步,讓世界的模樣變得模糊起來。微星半導體公司在國內絕對處於壟斷地位,這是因為跟英特爾之間不共戴天的競爭關係直接導致的,正是靠著國內的市場,讓微星半導體不僅站穩了腳跟,並且還略有出口,以及對英特爾公司海外市場產生了真正的衝擊力。

微星半導體現有的三個晶元工廠開足馬力,加上去年底建成的合資半導體材料廠提供便利廉價的原料,再加上微星半導體公司基於市場策略,稍稍放棄過於高企的利潤率,維持一個稍低的利潤率,就可以為市場提供較低的微處理器,這刺激了國內計算機業的發展。機電部的一份統計報告表明,一支規模龐大的中國軍團已經集結起來,為即將到來的微機時代做好準備。包括那些老牌的和新起的廠商——長城集團、方正公司、四通公司、浪潮集團、長江集團、南天集團、長安集團、長白集團、華光集團、紫金集團和聯想集團。聯想後來居上,成了這支隊伍的領軍人物。它的微機市場份額在過去12個月增加了3個百分點,達到8%,提前排在國產微機第一位,這主要在於該公司的營銷能力,反觀長城集團除了CPU,什麼都想做。電腦整機的產量的提高,促使整機價格的降低,這也反過來促進了計算機業的發展。而打著微星標誌的晶元前六個月為公司帶來50個億的銷售收入。

受到兩國間的貿易戰和貿易保護的影響,IBM、蘋果

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