渡護士節，想想護理工作的創始者南丁格爾，再想想今日支薪的南丁格爾，不堪回首！
許多事業的創始人都很好，因為太好了，致令後起者難以為繼。因為創始工作是憑天才、熱忱、信仰去做事的，有大仁大智大勇存乎其間，這種人不世出，事業須由此種人創始，卻不能靠此種人綿續。於是神聖的理念到後世就變成一隻庸俗的飯碗。很多事業的發展史就是它的下墮史，固不獨護士為然也。
每年護士節在報上看見「燭光晚會」的照片，光影柔美，氣氛沉靜，遙想南丁格爾當年，在沒有電氣設備的狀況下，一燭搖曳，照料傷患，由她手裏發出來的不是燭光，是人性之光。今之護士，也只有在燭光晚會的一剎那使人覺得有點像南丁格爾。若論平時的工作態度，真不敢妄擬古人褻瀆先賢。
各行業總喜歡標榜幾位偉大崇高的古人，旨在增加該業的光彩，其實收到的效果可能相反。試問南丁格爾何人耶？悲天憫人之英雄也，今之護士何人耶？掙飯吃的女孩子也，何能望彼之項背哉？若不提南丁格爾，護士小姐個個都不錯，以男友搶著代拿大衣的年齡與條件，在病房裏執奴婢之役，叫人還有何心再吹毛求疵？但是，每逢她們打出南丁格爾這張王牌，就使人覺得若是護士的精神僅僅和臺北市公共汽車的車掌精神相同依然不夠，在此最高標尺之下，吾土少有及格的護士。
聰明的小姐外出時，往往約一位不及自己美麗的女伴同行，以襯托出自己的優點來。護士小姐個個都很聰明，不該硬拉著一位人格高度完美的南丁格爾一塊走路。質之高明，以為然否？