第一卷 邙南 第82章 會錯意思

何鹿鳴去挨個通知常委們下午三點鐘到縣委小會議開會。洪顯國沉吟了一下,又交代李成江道:「你給王天放打個電話,讓他過來一趟。」

李成江離開回到隔壁辦公室撥打了王天放辦公室的電話:「王局長嗎?你過來縣委一下,洪書記要見你。什麼事情?呵呵,我怎麼會知道?好了,你抓緊時間!」

放下電話,李成江搖了搖頭,下面這些部委辦局的頭頭腦腦們,每個人都想從他這裡套一點有用的信息。這些人也不想一想,可能嗎?如果他真的大嘴巴,洪書記還會用他嗎?

工夫不大,王天放趕到了縣委書記辦公室,由於爬樓梯速度太快,他竟然有些微微喘息。

其實也並不怪王天放心情激動,雖然他是規劃局局長,但是也不是經常有機會見縣委一把手的。那麼多部委辦局的頭頭腦腦,再加上下面的鄉鎮黨政一把手,天天擠破了腦袋,在洪書記會客室排著隊等著彙報工作,但是即使這樣,也不一定能夠排得上隊,必須臉皮夠厚,見縫插針,才有機會爭取到向一把手彙報工作的機會。

不是體制中的人,對這種情況可能不了解。認為這些人好歹也都是各單位、各部門的一把手,都是手握重權,在本單位、本部門都是一言九鼎似的人物,幹嘛要削尖腦袋爭著向縣委書記彙報工作呢?只要踏踏實實的在本單位本部門把工作搞好,還怕縣委書記、記不住你?

其實這樣的想法也只有在非體制內的人才會有,對於體制內的人,他們是絕對不會有這樣的想法。在體制內,只會埋頭苦幹,不會向領導彙報工作的人是絕對不可能獲得領導賞識的。這倒不是說領導都有什麼偏見,而是領導實在是事情太多了,怎麼可能面面俱到,你不向領導彙報工作,領導又怎麼知道你幹了些什麼,做出了一些什麼成績呢?

會哭的孩子有奶吃!

其實哭不哭倒是不重要,重要的是你要發出聲音,讓上級領導注意到你的存在。這樣你才可能獲得領導的賞識,獲得提拔重用的機會。

王天放來到縣委書記辦公室門口,裡面的會客室已經坐了十幾個人,個個夾著公文包,拿著材料,正襟危坐,等著向一把手彙報工作。還有幾個正堆著笑臉跟坐在辦公桌後面的李成江攀談,能夠跟書記身邊的人套上近乎,本身也是一種資源啊。

見王天放進來,李成江站起來說道:「王局長,先坐一下,裡面還有人。」

其他人臉上都露出羨慕的神情,他們在這裡排隊等著見洪書記一面,而看樣子王天放竟然是洪書記召見過來的,這其中的冷熱滋味可想而知。

王天放笑著湊過去,在李成江身邊坐下,眼睛卻不停地睃著裡間辦公室的門。心中琢磨著,洪書記今天把他叫過來是什麼事情。

過了十多分鐘,裡間辦公室門一開,新城區管委會莫日根滿面春風地從裡面出來,見了王天放,還點了點頭,顯然心情不錯。

其他人用眼睛看著李成江,李成江卻彷彿沒有看到他們的目光一樣,對王天放說道:「王局長,你先進去吧。」

王天放就微笑著從身旁的幾個人點了點頭,夾著公文包昂首站了起來,往裡間辦公室走去,剛到辦公室門口,他的身子好像是挨了一截一樣,先伸頭往裡探了一眼,這才輕手輕腳地走了進去。

走到辦公桌前,見洪顯國正拿著筆在親自修改一份文件,一份列印好的底稿上面,被洪顯國用紅筆或圈或叉,顯然洪顯國對這份底稿很不滿意。

聽到腳步聲,洪顯國微一抬頭,見是王天放,就說道:「哦,王局長,來了?坐,先坐。」然後又低頭用筆在文件上刪改。

王天放沒有坐下,而是站在那裡大著膽說道:「洪書記,您真是太敬業了,你這種認真細緻的工作精神很是令全縣幹部感動,同時也給了我們這些當部下的很大壓力啊!」

洪顯國笑了笑,沒有說話,拿起筆在文件最後一句話中加了幾個字,然後把文件放到了一邊,這才抬著頭看著王天放:「坐啊,站著幹什麼?」

王天放著才拉開對面的椅子,在洪顯國辦公桌對面坐下。

洪顯國端著茶杯抿了一口茶,這才說道:「怎麼樣,最近這一段時間?」

領導們講話都喜歡用這種風格,聽上去很宏觀,實際上卻很模糊沒有具體指向的提問方式來和部下交流。因為沒有具體指向,所以回答的究竟如何,全看被提問的部下如何臨場發揮了。如果回答者摸不清領導思路,心中無數,回答起問題來肯定會漫無邊際,不知所云,不但自己尷尬,也不會引起領導的興趣。

但是有些精明的部下就擅於把握機會,從自己所掌握的情況中提煉出領導感興趣的內容進行彙報,這既能向領導顯示出自己的才識,也可以在領導心目中留下比較深刻的印象。

王天放琢磨,這兩個月學習邙南經驗的口號喊遍了全省,各地到邙南來取經的參觀團學習團絡繹不絕。洪書記應該是對這方面的情況感興趣,就回答道:「兄弟縣市來取經的絡繹不絕,我們整天忙得團團轉,這不,昨天剛把長河縣規劃局的學習團送走,今天就接到電話,修文縣規劃局的同志明天又要過來。」

一邊說著話,王天放一邊望著洪顯國,希望能從縣委書記的臉上獲得點有用信息。

洪顯國靠在高高的皮轉椅上,眼睛半閉著,一邊聽,一邊點著頭:「是啊,這兩個月參觀團學習團是多了點。不過該接待還是要接待,兄弟縣市過來取經,我們不能保守嘛。不過呢,接待任務要做,工作也要搞,不能因為忙於接待任務就影響了正常工作啊。」

洪顯國這番話看似對參觀團之多不勝其煩,其實語氣里多半還是自得和欣喜。能讓這麼多參觀團學習團過來,本身就是對邙南縣工作的一種肯定嘛。

「是,是,」王天放為自己把對了洪顯國的脈搏而暗自竊喜,嘴裡卻越發恭敬:「我們對規劃工作一直是常抓不懈,即使是因為接待參觀團學習團影響了正常的工作進度,局裡面的同志們也會加班加點把工作進度趕回來的。」

「嗯,那就好。」洪顯國點了點頭,手指敲著皮轉椅的扶手,隨口問道:「對了,你們局那個年輕幹部林遠方呢?怎麼樣?聽說他這次在國外獲得了一個大獎?」

王天放沒有想到洪顯國還關心著這個事情,他心中更是忌恨,如果林遠方在設計方案上署上他的名字,這次可不就能在縣委書記面前好好露露臉了?林遠方這個人絕對不能再讓他冒尖了。這個大獎一拿,林遠方可以說在國內建築界名聲鵲起,如果縣委書記再對他不斷關注,那麼兩三年後,林遠方說不定能夠在規劃局內對自己的地位造成威脅。無論如何,自己不能為自己培養出一個競爭對手出來啊。更何況這個競爭對手還是樊一民的人呢?

「怎麼說呢?小林在業務能力上確實不錯,還是有點東西的,不過呢……」王天放一邊說著,一邊看著洪顯國:「這個幹部呢,屬於兩頭尖,能力突出,缺點也同樣突出。」

「哦……說說看,他都有什麼缺點。」洪顯國不露聲色地說道。

「據下面的同志反映說,小林取得了一點成績後就自我情緒膨脹,驕傲自大,看不起老同志,在工作中對自己要求不嚴,經常利用上班的時間忙一些個人的私事。」王天放說。

「還有這樣的事情?」洪顯國眉頭輕輕地蹙了起來。

「是啊,剛開始聽說我也奇怪。」王天放說道:「但是有一次工商局的同志打電話給我,說小林打著規劃局副科長的旗號,讓工商局為他姐姐做生意開綠燈。還有這次他獲得的那個所謂的國際大獎……」

說到這裡王天放頓了一下,見洪顯國沒有什麼異常反應,才有繼續說了下去:「洪書記您其實知道的,現在什麼國際大獎都濫了,隨便誰找一個名義,就可以成立個組委會,頒發什麼國際大獎——當然,我並不是說小林獲得的那個國際大獎並不重要……」

洪顯國越聽越怒,臉上卻不動聲色,輕聲問道:「那你的意思是……」

「我的意思是說,小林獲得的這個大獎,正是他上班時間干私活的證據。」王天放說道:「中州龍源湖城市公園項目籌備處並沒有跟我們規劃局聯繫。是小林通過私人關係接下這個設計任務的。雖然他這個項目在國外獲了獎,但是這種上班時間不好好工作,做一些私下裡的活動的行為是很不值得提倡的。」

領導準備提拔一個人的時候,他身上的缺點都是優點。領導準備處理一個人的時候,他身上的優點也變成了缺點。

洪顯國現在正準備提拔林遠方,王天放卻在這裡大放厥詞,他如何能再忍受下去?他伸手抓起省委書記趙三才批示的那份內參往王天放面前一撂,說道:「王局長,你看看這份東西!」

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