朝廷自龍漢三年開始實行大漢皇家版三權分立，議院擁有立法權，但內閣和議會都有權提交議案，議案提交到參議院，由專門的委員會進行研究辨論的聽證改進，最後在參議院進行全體投票。
如果議案最終在參議院得到通過，那麼議案最終會提交給內閣首輔。內閣首輔簽署議案，皇帝又不否決，則議案就具有了法律效力，成為大漢的法律。如果議院和內閣首輔都通過，但皇帝否決，那麼議案需要修改，修改後再得不到皇帝的通過，就只能擱置，但可以在下一次重新引入議案。
在這個制度下，內閣也擁有議案提案權，內閣首輔親自向議會提出了大漢勞動法案，立即引得參議院十分重視起來。
有了皇帝帶著一眾大臣們的通州之行，以及那番講話，現在首輔親自提出勞動法案，參議院行動迅速，立即組建了一個勞動法案委員會，對法案進行研究辨論聽證。
按議院的規章程序，議案提交到了參院，還有一套標準的流程，其中就需要舉行聽證會。
「尊敬的委員會諸位參議員閣下，勞動法案規定工人每天正常工作時間五天，每天工作八小時，一月最底薪水四塊銀元，額外工作時間得付加班費，周末加班還要付雙倍加班費，若是節假日還要付三倍加班費，諸位閣下，這個條件太高了。如果這個法案實行，那麼我們很多廠商根本無法支付如此高昂的勞力成本，工廠都可能開不下去了！」
一名商人代表在聽證會上直言反對這個法案。
「是啊，一天只工作八小時，這也太輕鬆了。一天工作八小時，一月底薪四塊，我們這些小工廠主都不用開工廠，都去做工好了。」
這部勞動法案，在許多商人看來，完全就是針對商人們的。這簡直就是在抑商啊，難道朝廷的風向要變了。整個法案，完全就都是保護那些工人們的，設立勞動局、建立工會，一條條法律條文都是保護勞動者的，他們這些工廠主們的權益誰來保證？
「議員大人，工人加班給加班費是應該的，但周末、節假日加班還要兩倍三倍薪水，未免太過。」
「是啊，是啊，這不是要讓我們都關門回家嗎？」
一群商人都免不了激動起來。
不管是出於利潤最大化，還是確實有些生意本小利薄，朝廷的這個勞動法案一出，極大的刺激了許多商人們的敏感神經。月最低工資四塊，以及一周正常工作四十小時，其餘時間都得算加班時間，需另付給加班費等，這些都讓他們叫苦不迭。
何況這個法案里，還有許多這樣讓他們痛心的條款。
比如不得使用童工，女工得享有生育、哺乳帶薪假期等，看的他們都胃疼了。這麼一來，豈不成了那些做工的成了老爺，他們這些人成了冤大頭了。
那什麼勞動局、工會，更明顯就是沖著他們這些工廠主來的。
以後這生意還怎麼做啊。
按著這最底薪水和標準工作時間算，以後他們要支付的薪水得增加許多，還得額外支付大筆的加班費。
不過不管商人們怎麼叫苦，這個聽證會其實並不會就聽信他們的訴苦。更多的，這個聽證會其實是個過場。
不過也不完全算個過場，畢竟許多工人代表，可是對這個法案非常支持的。
勞動法案做為新制後的第一部議案，在參議院進展迅速，只用了短短不到半個月的時間，就完成了一系列程序，最後開始全體投票。
一百名參議員，最終以八十七票贊成，三票反對，十票棄權通過。按規定，參議院投票三分之二贊成就是為通過。
議案在參院通過，呈交內閣審議，首輔簽署。
議案本就是首輔親自提出的，內閣當然沒有反對的道理，全票通過，最終遞交到了皇帝的御案前。
劉鈞對整個法案很滿意，雖還無法面面俱到，但對於勞動者和用人單位的權利義務，都做了明確表述，其中最關鍵的一些條款，比如最低工資標準，標準工作時長、辭工自由等等，這些劉鈞最在意的條款，都一一在列。
「拿玉璽來！」
劉鈞硃筆簽署大名，加蓋國璽，這份勞動法案也就正式成為了勞動法，成為一部成文法律，天下通行。
當天內閣下發公文，內閣新建勞動司，各省新建勞動廳，各府設勞動局，縣設勞動分局，並籌建工會。法律在頒布之日正式施行，各地用工單位必須按新法制定薪酬標準。
新法迅速推行，有人歡喜有人愁。
許多商人大加報怨，工人們則歡欣鼓舞。
天津祥泰木業總部。
董事長兼總經理陳義接到天津勞動局的通知，去參加了一次會議回來後，立即召集公司的董事們開了一個會。
「從六月份起，公司正式全面執行勞動法條款。」
有董事喊道，「按新法，以後咱們公司光是人工，就得上升起碼兩成。」
「這個我自然知道，但這是朝廷法律。況且，我們給工人提高工資，大家工作的積極性也能提升。另外一個，我們以後可以全面實行計件薪酬，按件計酬，多勞多得。」
計件薪酬，這也算是現在許多商人都想到的一個新法子，一個能繞過勞動法最低薪酬、加班費的好辦法。
如果用計件薪酬代替計時薪酬，如此一來，就算加班，其實也不需要付加班費的，因為多勞多得，是計件薪水。只要最後工人的工資超過最低薪水就足夠了。
「這幾天公司財務加下班趕一趕，把今年工人們的薪水算一算，月底時，要把四月以前的薪水全發下去。以後咱們按月發薪，只扣壓一月工資。財務經理提前跟銀行打下招呼，把現金準備好，咱們既然要做，就爭取做到最好。」
祥泰公司現在業績好，名聲好，股票價格也好，公司手裡握著大把的資金，完全不缺錢。只是先前大家都是習慣壓工資，他們當然也不會例外。現在既然有新法了，陳義認為自己一家上市公司應當帶頭做好點，這樣也對公司形象更好。
不過如陳義這般想的開的老闆並不多，還是有許多老闆，尤其是一些規模不大的工廠的老闆，卻捨不得提工資，捨不得給加班費，甚至不願意按月發薪，因為一年發一兩次薪水的話，人工薪水放在銀行，一年也能有不少的利息，留作周轉的話，也能讓財務大大輕鬆。
不少人都準備頂風作案，朝廷立你的法，我開我的廠，各不相干。
對於這類人，劉鈞和內閣早有溝通，也早預料到會有這樣的人。也早有了共識，到時必須殺幾隻雞儆下猴。
這次的勞動法，對於朝廷來說，就如同當初劉鈞推行的減租減息一樣的重要，根本考慮還是為帝國的長遠考慮，減租減息，移民屯墾，這是穩定了廣大的農民階層，讓他們能解決溫飽安居樂業。而現在的這個勞動法，則是專門為了那些越來越多的工人階層考慮，同樣也是為了穩定帝國的根基。
安南，順化。
順化別名富春，位於安南南部，為後黎朝阮氏割據之地。
428年，黎利趕走明軍，建立黎朝。越南承平百年。1527年，莫登庸推翻黎朝，建立莫朝。越南開始戰亂的一百年。
莫氏篡國不久，黎朝大將阮淦，聚集了所有的反莫勢力，佔據了清化、義安一帶，另立政權，名義上「中興黎朝」，後阮淦被毒殺，大權落入他的女婿鄭檢手中。
莫氏繼續統治著北部地區，稱為北朝，而鄭氏掌握了清化以南地區，稱為南朝，兩個敵對勢力陷入長期對抗內戰之中。
阮淦死後，南朝內部由其女婿鄭檢掌握大權，他陰謀剝奪阮氏勢力，便將阮淦之子阮潢派去了偏僻的南疆，去鎮守順化併兼鎮守廣南。
當時順化廣南一帶與占城交界，屬於人口稀少的蠻荒之地。
但阮潢卻很有其父之風，在順化屯田養兵，建立起了自己的割據勢力，最終與鄭氏在南朝形成南北對抗勢力。
此後阮氏幾代，不斷南侵，吞食占城國的土地，並征服占城屬國華英國，在佔領地建立了富安府。
到了眼下，阮氏由阮福瀾當家，已經是阮家的第四代，是阮潢之孫。
其父阮福源時，就已經和葡萄牙人建立商業港費福，也就是後來的會安，他們從葡萄牙人手裡購買大炮，學習歐洲船舶的建造方法，購買火槍。費福成為西南重要的貿易港口，吸引了大量的中國人、日本人和歐洲人以及東南亞人來貿易，阮家發展種糖業，出口糧食等，做轉口貿易，發展迅速。
鄭氏曾經三度南征阮氏，幾次都興兵十萬以上，可最終卻都被勢力更弱的阮氏擊退。
阮氏在頂住了鄭氏的首次攻勢後，在雙方之間的廣平省建立了兩條堡壘防線，橫亘在山海間的幾英里平地上。這些城堡從大海至叢山，綿延二十多里，城牆高達兩丈多。這兩條防線固若金湯，其中位於日麗的城壘就長達三千餘丈，每一丈設火炮一門，每三到五丈就有一門重炮，彈藥山積。