領導小組一共四個辦公室，一個是組長辦公室，是宋朝度的專用辦公室，不過相信宋朝度一般不會在此處辦公，只是偶而過來看看，畢竟他身為副省長還有分管的一攤子事情。一個是副組長辦公室，副組長一般是廳局的一把手兼任，他們也不會真正過來辦公。不過副組長辦公室有一個常設副組長，由省政府辦公廳副主任安逸興主持日常工作。
安逸興今年43歲，雖然是辦公廳的副主任，但卻是正廳級待遇，他兼任副組長並且主持日常工作，是合適的人選。
還有兩個辦公室就是綜合一處和綜合二處，各有四名成員，一共八人，分別從省委省政府以及各廳局抽調過來，是主要的辦事人員。綜合一處夏想的職務最高，是省委辦公廳信息處處長。綜合二處彭夢帆的級別最高，是財政廳預算處副處長，雖是副處長，但也是正處級待遇。雖然還沒有明確分工，但明眼人一眼就可以看出來，綜合一處的處長是夏想，綜合二處的處長是彭夢帆。
基本上領導小組的成員，夏想都知道個大概，也就是有兩三個人，他不知道具體是誰，好象說是上頭還在斟酌。沒想到，今天一上班，古玉的出現讓他在吃驚之餘，不得不再一次仔細回想老古的幕後動作——他果然真是躲在後面一直不動聲色的黃雀！
夏想就問古玉：「古玉，你以前在哪裡工作，沒聽你說起？」
古玉正在將自己的用品一件件擺在辦公桌上，扭頭沖夏想一笑：「外經貿部，怎麼，我沒有對你說過？哦，如果沒有，就是忘了。不過你現在也知道了，是不是？」
外經貿部？夏想就覺得嗅著一絲陰謀的氣息，就緊盯著古玉不放：「老古安排你來燕省，主意不錯，他老人家很有高瞻遠矚的目光。」
古玉假裝沒聽懂：「沒我爺爺什麼事情，是我自己主動要調來的，在部委裡面呆久了，覺得自己都古老了，就想到地方上鍛練鍛練。我爺爺就給我提了一個參考意見，說是只要有夏想的地方，就有需要解決的諸多問題。但正是因為問題多多，就有了挑戰和機遇，他就說，不如到燕省產業結構調整領導小組去工作，也好跟夏想學學如何在製造矛盾和解決矛盾的過程中，逐步壯大起來。」
夏想心中一驚，老古果然深不可測，一句製造矛盾和解決矛盾，完美地看透了他為了推動領導小組成立所付出的努力，道出其中的精髓之處！
夏想也假裝聽不懂：「老古果然是老古，說的話就如一口古井……」
「怎麼講？」
「黑不隆咚！」
「呵呵，形容得太精闢了。」古玉開心地笑了起來，還輕輕推了夏想一把，「你和我爺爺，一個小滑頭，一個老古董，看看到底誰最精明。」
方格和鍾義平在一旁看了直搖頭，好不容易盼來一個美女，不成想，和夏想還是舊相識，以後的滿室春光，看來只有他一人獨享了。
還好方格眼尖，發現綜合二處四個人中，有兩個女性，其中一人，姿色尚可。不過他還沒有來得及過去細看，就接到了通知，說是召開全體大會。
燕省產業結構調整領導小組第一次成立暨動員大會，正式召開，省委常委、副省長宋朝度主持會議，省委書記葉石生，省委副書記、省長范睿恆出席了會議，並發表了重要講話。
葉石生和范睿恆不過是走走過場，說了一些勉勵和振奮人心的講話之後，就交給了宋朝度。
宋朝度先是感謝省委省政府對領導小組的重視，然後也發表了講話：「燕省省委、省政府積極貫徹落實中央提出的『加快調整和優化經濟結構，推動經濟增長方式的轉變』的戰略部署，採取了系列措施加速結構調整步伐，因此成立了燕省產業結構調整領導小組，領導小組由單城市和寶市兩個試點城市入手，著重研究燕省的產業結構調整的方向，可謂任重而道遠。領導小組不但肩負著指導兩市試點改革的重任，同時又要為下一步全省推廣兩市模式起到總結經驗的重要作用。在座的同志們都是各行各業的精英，來到領導小組，不要有什麼心理負擔，要看成一次巨大的機遇，也是對自身的有益的挑戰……」
宋朝度的講話也確實起到了振奮人心的作用，相當於給所有人都打足了氣，加滿了壓。
隨後，宋朝度又宣布的人員安排，夏想為綜合一處的處長，負責和兩市聯絡項目，具體指導兩市產業結構調整思路，基本上相當於副組長的權力。彭夢帆為綜合二處處長，協調省里下撥資金的調配和計畫，預算兩市的產業結構調整的額外資金，相當於掌握了財政大權。
最後由主持日常工作的副組長安逸興做了總結性發言，他先是發表了一番例行的感謝講話，然後又講到了今後的工作重點，都是一些大而空的論調。當然，產業結構調整領導小組是新興事物，也沒有現成的經驗拿來可用，夏想就能非常理解安逸興的沒話可講的苦衷。
散會之後，宋朝度讓安逸興、夏想和彭夢帆留下，又召開了一次小範圍的會議。
四人之中彭夢帆年紀最大，他50出頭，或許是保養較好的緣故，顯年輕，看上去不過45歲的樣子。面色不錯，除了額頭上的頭髮比較稀少之外，基本上保持著不錯的風度。
安逸興中等身材，不胖不瘦，說話時慢聲細語，給人的感覺是一個非常有耐心並且細心的人。
宋朝度留下三人，自然是為了交待工作上的事情，領導小組的成立不但省委省政府特別重視，連外經貿部和國務院也表示了相當的關注。外經貿部部長易向師還親自打來電話表示祝賀，同時也寄語宋朝度，說了一句名言：「不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海！」
易向師的意思宋朝度自然清楚，是勸勉他，不要小看一個領導小組只領導了兩個試點城市，榜樣的力量是無窮的，一旦試點成功，領導小組將會輻射出巨大的能量，成為影響燕省政局的一個至關重要的部門。
宋朝度先是介紹下了一個幾個人，然後又重點介紹了一下夏想：「夏想同志在壩縣的時候就有過招商引資的成功先例，在城中村改造小組時，又先後為天安房產出謀劃策，投資了十里鋪蔬菜批發市場，為達才集團規划了人民廣場，為遠景集團設計了森林公園，隨後在安縣，又有度假村、子高公園等成功的投資項目，我認為夏想同志在商業方面有過人的才能。由他來具體指導單城市和寶市在產業結構調整方面的問題，是最合適的人選，大家有沒有意見？」
安逸興微微有些動容。
他原本是省政府辦公廳幾個副主任之中，資歷最淺的一個，排名最靠後，基本上事情很少，沒什麼發言權。辦公廳副主任眾多，主任由省政府秘書長兼任，副主任一般也由副秘書長兼任，和他一樣不掛副秘書頭銜的副主任也有幾個，都比他位置靠前，他唯一感到自傲的就是他是正廳級待遇。
按說43歲的正廳也算出類拔萃了，可惜待遇上去了，實權卻沒有，只混到了副主任。正廳待遇還是他的後台臨退之時，提出的交換條件破格為他提上的。只是當時明明答應好要提他到正廳，任主任的，後台一下，答應的人卻變卦了，只提了級別，沒安排相應職務，安逸興就覺得無比憋屈。
憋屈也沒有辦法，上頭沒人，他又不被上級領導欣賞，只能埋頭苦幹了。還好政府辦公廳里副巡視員還有好幾位，比他還有所不如，他也就平衡了心態。
宋朝度上任副省長之後，他就及時向宋朝度表示了靠攏。宋朝度一開始對他的示好不置可否，他也就死了心，認為身為省委常委的宋省長肯定不會看上他一個無根無底的副主任。不料在成立產業結構調整領導小組時，宋朝度突然找他談話，提出要讓他兼任副組長，同時主持日常工作。
安逸興對領導小組的認知只停留在初級層面，也是認為領導小組多半是一個試驗品，只是為了應付上層不得不成立的一個機構，估計頂多用上一年半載，即使不會撤銷，也會形同虛設，每天就是來點個名，然後就連人影也找不到了。
宋朝度找他，沒有給他描繪什麼美好前景，只是告訴他一句話：「我親自挂帥的領導小組，不會虎頭蛇尾，你來主持日常工作，是一個巨大的挑戰，但也是一次難得的機遇，你要是覺得合適就過來，不合適，我也不勉強你。」
安逸興對宋朝度了解不多，只是覺得宋省長年紀不大，但最是沉穩，話不多，但往往一句話就點到關鍵之處。而且宋省長經歷過起伏之後，依然坦然自若，他就對宋朝度多了幾分欽佩和欣賞。
宋省長既然說出了這麼有力度的話，安逸興就覺得他在省政府辦公廳不上不下，也看不到以後的遠景，現在有向宋省長靠攏的機會，豈可錯過？就算失敗了，總算也拼搏了一次，也算對得起自己了，就鄭重其事地答應了下來。
對於夏想，安逸興也略有所聞，但在宋省長安排職務時，他就知道雖然他是名義上主持日常工作的副組長，但夏想身為綜合一處的處長，才是整個領導小組，除了宋省長之外，最有實權的