「這麼貴！那我可消費不起！」聽到這個金額，西山巨牛頓時驚呆了，別說是僱傭商會找人了，現在他就連日常的吃飯喝水都成問題，哪兒還有閑錢花在其他地方？
「那就沒辦法了，這是我們商會統一的收費標準，在各個郡都是一樣的。」工作人員攤了攤手，面無表情的說道。
西山巨牛心中無奈，只好換了個話題問道：「那如果我想來應聘一份工作的話，不知道打工的報酬又是多少？」
工作人員先是低頭小心的抿了一口茶，然後才抬起頭說道：「打工也分為很多種，低等工人一天可以拿到七八個靈晶，中等工人的話可以拿到幾十個，至於高等的打工者，則需要看對方出價多少了，有些比較危險的工作，甚至可以一下子賺上百個靈晶！」
「那麼這些工作的內容都是什麼呢？簡單任務的有多簡單？危險的任務又有多危險？」程夢瑩湊過來問道。
剛才她聽到這個工作人員的報價，心裡就有了個想法，如果條件合適的話，當然是選擇能多賺一點的工作比較好，現在自己連找人的資金都沒有，天曉得今後還有什麼地方需要花銷！
唉，早知道在來之前先找賈木森拿點靈晶了，現在也不至於這麼窘迫！
「你們兩個是一起的？」工作人員看著突然冒出來的程夢瑩，又疑惑的看了看西山巨牛，見他微微點了點頭，這才開口問道：「那請問你們分別是什麼修為？噠噠修仙商會的工作都是要按照實力來劃分的，實力高的人能應對更危險的任務，自然就能多賺點靈晶！」
「我的外實力是邪宗三層，內實力是築基期一層！」西山巨牛揚了揚下巴，臉上的表情十分傲然，可見對自己的修為很有自信。
「本小……咳咳，我的外實力是尊者大圓滿，內實力是……鍊氣期一層。」程夢瑩猶豫了片刻，略帶謹慎的說道。
程夢瑩也是來到修仙界之後，才從西山巨牛的口中得知修仙界里的實力劃分，與內武林有很大的區別！
如果是普通的武修魔修之流，那來到修仙界基本都要從鍊氣期開始重頭修鍊，也就相當於從零開始。
所以無論之前在內武林多麼牛逼的武尊魔尊，進了修仙界後自身的修鍊等級通常都會被無視，只因這裡的人大部分只看內實力，也就是修真實力！
至於西山巨牛口中所報的邪宗三層，則是因為他當時第一次進入修仙界之後，就已經突破了尊者的天花板，到達了更高一層的境界！
而在修仙界之中，尊者之上的水準，就會被統一稱作武宗、魔宗和邪宗，在內外武林深惡痛絕的邪修，卻在修仙界之中佔有自己的一席之地，只因這些都屬於外實力，再怎麼詭譎厲害，也無法與內實力相抗衡！
所以在修仙者的眼中，武修魔修和邪修，都屬於比較低等的修士，並不被他們放在眼中，他們更注重的是修鍊自身的內實力！
至於程夢瑩，其實她的實力與蕭辰相差彷彿，在進入修仙界之前就已經到達了元嬰期大圓滿，以前她還不明白蕭辰所說的修真者要比武修魔修厲害是什麼意思，在聽西山巨牛解釋之後，才知道原來自己正是傳說中最為高等的修仙者！
雖然心中竊喜，不過程夢瑩還是刻意隱瞞了自己的內實力，畢竟自己對西山巨牛這個人還不算太了解，也不打算過早把自己的真實修為暴露出來，免得不小心弄巧成拙。
再加上程夢瑩也覺得，如果要和西山巨牛一起打工的話，那兩人的實力不宜差距太大，不然萬一各自被分配到了不同等級的地方去工作，那兩人想要互相聯繫就更困難了！
雖然程夢瑩對西山巨牛並不怎麼待見，但目前這個情況下，也只能先兩人合作了，等找到蕭辰之後再考慮後面的事情吧！
「唔，你的實力還行，勉強能做點中級的任務吧！」工作人員看著西山巨牛點了點頭，旋即又轉頭對著程夢瑩皺著眉頭說道：「至於你的等級就有點太低了，鍊氣期一層和普通人沒什麼太大差別，就只能幹點簡單的挖礦工作，你一個女孩子……恐怕不太合適。」
「那個……這位小哥，」西山巨牛見勢不妙，連忙賠笑道：「她是我的……」
「咳咳！」不等西山巨牛說完，程夢瑩立刻清了清嗓子，略帶威脅的瞪了他一眼。
「呃……我的孫女。」西山巨牛立刻想起了剛才酒樓里程夢瑩和他說的話，連忙改口把自己又漲了一輩。
程夢瑩這才滿意的「唔」了一聲，那工作人員對打啞謎的兩個人一頭霧水，詫異的開口問道：「所以呢？」
「所以……她年紀比較小，我必須得照顧她的安危才行！」西山巨牛擦了擦汗，勉強笑著解釋道：「如果你能把我們安排在一起打工，那就最好不過了！即便是少拿點工資也是沒問題的！」
雖然話里話外十分的謙卑，西山巨牛的心中卻感到十分不爽，自己也太晦氣了，居然攤上了一個修為這麼低的小妞兒，還得什麼事兒都讓著她，真是倒了八輩子霉了！
「這樣啊……」工作人員想了一會兒，從底下的柜子翻找出一份合同，擺在了桌上，捏著下巴說道：「既然如此，要不你倆就拿一份工資吧！我這裡正好有個合適的工作，具體內容都在合同上面寫著，你們拿去看看，沒問題的話簽字畫押就行！」
西山巨牛和程夢瑩對視一眼，想到兩人現在既然都是一起行動，那拿一份工資也沒什麼太大差別，便點了點頭，把合同拿到了眼前。
兩人從頭往下認真閱讀著，發現合同里標註的這份工作是要去一個叫聚逸商鋪的地方打工，對實力的要求比較寬泛，從鍊氣期一層到築基期一層的都有，但沒有註明報酬的具體數額，而是說明需要根據個人實力來給出不同的薪酬。