李毅華一宿沒睡好，輾轉反側到天光微亮才好不容易睡過去。一覺睡來感覺眼皮子有些浮腫，窗帘已經拉開，刺眼的陽光直射眼睛，從枕頭下摸起手錶，一看都過八點了。
李毅華穿上衣褲，外面很安靜，兒子、女兒都去上學了，不會沒那麼安靜，推開卧室門看著妻子坐在狹窄客廳里的舊布沙發上織毛線衣，抱怨的說：「現在都幾點了，怎麼不叫醒我？都已經遲到了。」
「你們那遲到有人管嗎？」李毅華妻子回頭疑惑的問，「你昨天在床上翻來覆去個勁，是不是想哪個狐狸精？」
「哪個狐狸精有自己老婆迷人？」李毅華口是心非的說著，心想張恪昨天在營業廳說的話很直白，櫃檯里這麼人聽著，不曉得有沒有傳到趙石的耳朵里。李毅華心裡有些忐忑，見廚房早餐準備著稀粥，在電飯窩還沒有冷下來，李毅華沒那耐心等熱粥變冷，推著車就出了自家院子。挑房子里，他特意挑了底層的中套，兒子、女兒大了之後，又在院子里搭了一間，一家四口勉強夠用，只是這樣的房子只有一個小餐廳，沒有客廳的，底層的房子，光線又暗，外面艷陽天，家裡也一樣只是黃昏般的感覺。
李毅華整個上午都窩在辦公室里沒有出去，想給唐學謙的秘書許瑞打電話，昨天張恪將許瑞的聯繫方式都交給他們，只是昨天聽蘇朝東說張恪不過是名正讀高三的學生，雖然是張知行的兒子，他就沒有太當回事，將許瑞平的名片隨手丟垃圾筒，不過他記住名片上的手機號碼，這玩藝，看兩眼，三四天時間裡不會忘記。
李毅華感覺整個上午給那雙銳利而深邃的眼神注視著。也就猶豫了一個上午沒有打電話。直到蘇朝東喊他一起去食堂吃中午飯，他才說道：「你先去，我手頭還有一些事……」看著辦公室里其他人都已離開，他拿起電話……
關機！許瑞平的手機怎麼可能在這時間關機，還是說一直都很有自信的記憶力出了偏差？
雖然能查到市政府辦地座機，但是這種不靠譜地事情還是打手機先聯繫一下比較好，他跑到三樓清算科外的走廊。幾天不見人清理的垃圾筒今天偏偏清理得乾淨。
※ ※ ※
唐學謙的辦公室簡潔得很。除了頂上天花的書架之外，只有角落裡的兩盆文竹。
看著耿建忠送資料來進來，張恪悠然自得的坐在唐學謙地對面，許瑞平倒是頗有本分地站起來幫耿建忠接了一下資料。
唐學謙對市政府辦的人都沒有太大的好感，沒有將這些人清出市政府辦已經是相當的容忍，他這次將教育局的耿建忠調來給他當秘書長，從教育局局長到市政府秘書長，文件上看是平級調動，對於有心經營仕途的人。卻是鑿實往前進了一步。
「小許你的手機一直沒開機？」耿建忠問許瑞平。
「哦，」唐學謙抬起頭，「我讓他把手機關上的。」
耿建忠只是隨口這麼一問，他雖然是許瑞平的領導，但是許瑞平是唐學謙親自挑進市政府地，他還能對許瑞平工作上的一點小失誤橫眉豎眼？聽唐學謙這麼說，心想或許有別的什麼原因，許瑞平人明明在唐學謙辦公室里，吃過中飯卻告訴下面人說出去了，幾個副秘書長都找不到他人。耿建忠沒有多問。待唐學謙在文件上籤好字，便走了出去。
唐學謙看了看手錶，說道：「你說的時間快到了，這個李毅華會不會過來？」
「誰知道？只是一點小小的障礙。看起來像跟他玩了一個惡作劇。」張恪聳聳肩，「信合聯社問題重重。要拿信合聯社做底子組建城商行，要讓信合聯社真正的重生，而不是膚淺的僅從公司形式上改為小型商業銀行，要跨越的障礙很多，管理上的工作可不是一般人可以勝任。」
唐學謙輕聲嘆息的搖了搖頭，信合聯社地問題真的很嚴重，海州市共有十二家城市信用社總資產僅十二億，貸款規模不足五億，不良貸款比例高42%，共有員工八百餘人，按照商業銀行定員定編的標準，超員近一倍，有些信用社為個人承包，如同自家小金庫存，有些信用社幾近破產，資料、檔案也殘缺不全。由於城市信用社一向以來都是地方能夠直接掌握的融資工具，信用社地人事安排也都由地方直接領導，可以說信用聯社與地方上盤根錯節，僅僅要解決人員超編地問題，就絕不是一件輕鬆的活，要讓城商行在這麼個爛攤子上涅磐新生，當真不是一般人能夠勝任。
掛在牆壁上地石英鐘滴答滴的走著，已經過了約定的時間，許瑞平還想說張恪高估了這個李毅華的韌性，耿建忠敲門進來，說道：「唐市長，信合聯社有個叫李毅華的過來，說是你這個點約他見面，我看了今天下午的安排，好像沒有這回事……」
唐學謙笑了笑，問道：「他人還在外面？或許有什麼事吧，小許你去叫他進來。」
耿建忠的話簡明扼要，不過能聽出李毅華找過來讓他擋了一回，應是李毅華堅持，他才過來問一下。
李毅華在接待室心虛的手心冒汗，負責唐學謙日程安排的秘書長都說沒見面的安排，他還堅持讓耿建忠去問一下，那簡直是一腳踏出懸崖外了。
許瑞平進來時，他並不認得許瑞平，只是欠著身子站起來，還只當耿建忠不耐煩見他，隨便找個人趕他走。
「我是許瑞平，唐市長在他辦公室等你。」
李毅華伸過去握手，膝蓋都磕玻璃幾角上，一陣響嚇了他一哆嗦，只見裝著半杯純凈水的一性次紙杯在玻璃幾打了轉，最終沒有倒下來，他才舒了一口氣，隨許瑞平出了接待室往唐學謙的辦公室走過來。這麼一小段的路。他努力讓自己平靜下來，人生能幾次這樣的機會啊！
看著李毅華在接待室里承受很大的心理壓力以致手足無措，走到市長辦公室呼吸便細勻了，許瑞平心想這分淡定的工夫倒是不錯。
張恪看見李毅華跟許瑞平進來，站起來笑著說：「昨天聽李副主任詳細的解釋了信合聯社目前存在地一些弊端，我都差不離轉述給唐伯伯聽了……今天是不是聽聽李副主任有什麼好地解決之道？」後面一句話是扭頭問唐學謙的。
唐學謙站起來，指著張恪身邊的一張椅子。請李毅華坐下來；許瑞平去幫李毅華沏了一杯茶進來。
所有問題的糾結都在「政府控股權」上。按照國家的規定，組建城商行，地方政府可以拿財政預算資金投入，但是持股不得超過30%，但是地方上的通常的做法是拉地方上地國有企業入股，加上地方財政直接持股，變相地實現控股。
這些根本性的問題，李毅華自然插不上手，這涉及到參股股東與市裡的博弈。錦湖、海裕、盛鑫承諾旗下企業不向城商行融資。並為城商行發展提供一定的存款支持，也限制市裡直接從城商行調撥資金用於市政工程建設的比例，確保組建後的城商行以支持發展優質的海州民營企業為主的信貸方向，限制市裡直接干預城商行的管理層人事調動，確保董事會、監事會不成虛設，以及保證董事會成員對信貸審查地否決權，以及參股股東退出的機制等等，這種種條件，唐學謙是支持的，但是這些協議。不僅要市常委會議審議通過，還上報省政府、省銀監會審議。
張恪他們想從李毅華嘴裡聽到是針對城市信用社目前的混亂管理有無有效而迅速的解決之道，所謂迅速，就是要快刀斬亂麻。比如說將近半數的冗員裁撤掉，比如說扭轉眼下信用社公眾服務意識低下的現狀，這都是些阻力極大，需要管理者有魄力去解決好、卻又不能讓下面鬧得沸沸揚揚的問題。
李毅華是聰明人，唐學謙不按常規的找到自己，絕對不希望看到一條中庸的解決信用社眼下困境地思路。他稍稍整理了一下思路，侃侃而談：「……精簡人員與績效考核制度的推行，是信合聯社眼下所迫切走的兩條改制之路，精簡人員，分定編、淘汰、裁員三步走，眼下信用社的押業務完全可以剝離給市公安局，僅這一項就可以精簡近一百人，對那些年齡偏大，不適應業務發展地員工，按工齡徹底買斷，然後實行末位淘汰制，不僅進一步壓縮在職人員，更可以提高員工地業務水平與服務意識……」
張恪聽李毅華說到這裡，朝唐學謙笑了笑，說道：「這些處理方式還真不和諧，我有看過信用聯社的人員定編情況，幹部超編地情況更嚴重一些，我看以後常到市政府串門的人員又會多一些了……」九六年好像也沒有「建設和諧社會」這一說法。
能安排進信用聯社幹部編製的閑雜人等可比一般的國企工人難纏，有些人的社會活動能力很強也說不定。這些人往往是成事不足、敗事有餘，不將他們清理出去，實難有改頭換面的管理整頓；要將他們清理出去，他們鬧事的能力又讓人頭疼，很大程度還要看市裡的支持力度。
唐學謙笑了笑，說道：「該有的陣痛，還是要忍受的。」
李毅華倒是放心了一些，繼續說道：「……一邊精簡人員，一邊將效績考核制度逐步的推廣開來，實業客戶經理制度，將存、貸款利差化解為模擬利潤，客戶經理可以按比例提成