第十三卷 徹底指南?新人研習 階層1

台版 轉自 輕之國度

圖源:kerorokun

錄入:養老驢

『安安──!我是橋本喔☆櫻坂你已經到新橋車站了嗎?我先進店裡,在最裡面的包廂等你喲──肚子已經咕嚕哩娜了!→保險起見,再次附上店家的地圖喔☆』

確認完這則語氣格外興奮的訊息之後,工兵收起智慧手機。午餐時段的新橋到處擠滿了飢腸轆轆的上班族。四月的暖意將空氣渲染得活潑。或許是這幾天突然增添了些許春意的緣故,周遭人的服裝夾雜著防寒衣或薄襯衫的打扮。有好幾人腋下夾著外套,看似很炎熱地正在擦拭著額頭上的汗水。

回頭一望,汐留的高樓大廈群反射著陽光。小鋼珠店、卡拉OK、當鋪以及立食蕎麥麵店,雜亂的鬧區和充滿現代感的重劃區很不協調地同居在一起。上班族的聖地,新橋。無論什麼時候過來都充滿這股獨特的氣氛。

工兵走進小巷,經過成排的餐飲店後抵達目的地。是一家黑色外牆相當雅緻的中華料理店。向店員告知與人有約之後,工兵便走入其中。他敲了敲最裡面的包廂柱子往內探頭:

「不好意思,我來晚了。」

不會──這麼回答的聲音顯得很冷淡。

「是我比較早來罷了。因為上午的會議比預期中更快結束。」

那灰色的眼眸注視著這邊。彷佛模特兒人偶般的女性就坐在圓桌的另一端。纖瘦的身體穿著黑色套裝,柔順的黑髮流泄至肩膀處。肌膚就像蠟像一般白皙,感覺不到任何體溫。不,不光是體溫,就連感情或呼吸也無從掌握。倘若靜靜站著的話,真的會讓人誤以為是一具人偶。

橋本文月。業平產業,資訊系統本部課長。駿河系統的客戶、決策者,同時──

也是剛才那封郵件的寄件者。

「請坐,菜單在這邊。」

她用平板的語調這麼招呼著。工兵還沒從困惑中恢複過來,只能先坐下。

(肚子咕嚕哩娜。)

儘管是老樣子,但她為什麼只要一發手機郵件就那麼high啊?是面對手機的時候就打開了什麼開關嗎?就類似開啟了「女孩模式」那樣。

「呃,橋本課長你已經選好了嗎?」

「是的,回鍋肉還有甜點,然後是飯後的咖啡。米飯選擇五穀米。」

「莫非肚子已經咕嚕哩娜了?」

「啊?」

「不,沒什麼。」

好可怕。

總覺得自己好像說了什麼很不得體的話。對方大概只是沒聽清楚而已,但我實在無意重複一次了。

「那麼我也點一樣的好了。」

按下桌上的服務鈴後,店員便前來幫忙點餐。工兵選擇杏仁豆腐當作飯後甜點,順便還拜託店員端來一杯茶。

「那麼──」

見到店員退下後,工兵從包包里取出筆電。他插入行動網卡,開始與公司內部遠端連線。

「我們這就開始討論吧。」

「好的。」

今天的會議主題是探討海外據點的WAN高速化裝置。對方在東南亞和非洲新成立營業所,導致國際線路的成本增加。所以委託內容便是希望導入WAFS(註:廣域檔案服務)之類的高速化技術以縮減每個據點的頻寬。

由於是公事,一開始本來打算造訪業平總公司,但對方因為要舉辦新年度的活動而預約不到會議室,所以就突然改在公司外頭開會了。

中途一邊用餐,工兵最後完成了整個現況訪談。嗯,需求大致都已經掌握,看來可以由駿河系統負責建構才對。工兵說了一句:「我會帶回去研究的。」並且將電腦收進包包里。這時咖啡也剛好端上桌。

「話說回來,貴公司有新進員工了嗎?」

橋本課長這麼詢問道。

儘管看不出情緒變化,但似乎是進入閑聊模式了。她一邊喝著咖啡一邊投來視線。

接著為了補充說明這個問題的意圖,她解釋道:

「唔,其實今天沒能預約到會議室,主要是因為要舉辦新進人員訓練。因為業績擴大的緣故似乎錄取了相當多人,入社典禮也使用了可以容納百人的大會議室。」

「喔──真了不起呢。」

不愧是大企業。

「畢竟景氣整體來說是處於回升狀態。今年的新人好像屬於賣方市場,所以每間公司的人事部門都在拚命確保學生的來源。」

「很像泡沫經濟時代呢。」

「還不至於那麼過熱,不過我也聽人事嘀咕說比起前年實在相差很多。」

「身為前年的求職學生,總覺得……心情很複雜呢。」

「喔,說到這個,櫻坂你是──」

「是的,求職冰河期組。」

僅僅是出生的年度不同,狀況竟會有這麼大的變化嗎?真不禁要令人感嘆命運的殘酷。話雖如此,現在也無法從應屆畢業之初重新來過了。先不論是好是壞,就因為有了那種地獄般的求職歷程,自己才能獲得如今的環境和人際關係。

橋本拉回話題:「所以──」

「貴公司也正在擴大業務,我想今年應該會聘用許多新人才對。」

「哎呀,這很難說呢。」

工兵狐疑地傾頭。

「畢竟我們可是弱小的新興企業,景氣好轉的話大家都會跑去其他公司吧。就像我,直到開始找工作為止完全不知道我們公司的存在。」

「不過應該不至於沒有半個人。至少會有個招聘的目標人數才對。」

「真是這樣就好了。嗯,的確很不希望沒有半個人進來呢。畢竟老是只有我一個新人的話也挺難受的。」

「你很希望有部下嗎?」

「與其說部下,應該是戰力才對。現在的狀況有點不妙喔。雖然這麼向客戶透露有些不妥,不過室見她最近發生了很多事。」

「室見小姐?她身體不舒服嗎?」

「身體倒是沒什麼問題……不過因為家庭問題而被限制出勤時間了。」

接受高中學力測驗並就讀普通的大學,這是室見與七隈陣之間約定好的就職條件。為了達成目的,她如今每個星期有好幾天得去夜間的升學補習班上課,所以能經手處理的業務也必然減少。

考慮到她自己的人生,這是理所當然的條件,不過其影響波及到了自己和其他的成員。這個組織原本就是在室見超人般的工作量之下才得以維持,在喪失了主力之後根本就無法像往常一樣運作。順便一提,除了今天的洽詢之外還有其他三個大規模的提案正在進行當中。S興產的閘道再建構案、G出版的區域網路置換和K咖啡的MDM(註:行動裝置管理)導入。每一項都是接單後必定得花費四五個人月的案件。只要拿下其中一個案件鐵定會累死,組織崩潰。

工兵嘆了一口氣:

「現在的服務開發還有管理子公司就已經夠忙了,還要被迫填補室見不在時的空缺,我真的快要撐不住了。不增加人手的話根本做不下去。」

「不好意思,這麼忙的時候還找你出來。」

「啊,不不,沒有關係。對不起,我居然向客戶吐苦水了。」

糟糕,有點太過放鬆了。自己可是過來工作的,要振作一點。

「嗯,橋本小姐你說得對,實在很難想像今年沒有任何新進員工,我可以稍微輕鬆點了喔。說不定下個月就能介紹新成員給你,就類似櫻坂二號的感覺。」

「二號。」

「工作見長的一號,宴席見長的二號!」

「這樣子,櫻坂你的工作根本沒有減少呢……」

就在聊著沒有營養的話題之際,智慧手機突然響起。是公司打來的。工兵告知:「抱歉。」然後接起電話。

「啊──喂?櫻坂嗎?」

是招聘負責人,依舊頂著那種輕浮的口吻。再加上和男公關沒有兩樣的打扮,實在令人好奇他為何會擔任企業的人事職務。

「是的,怎麼了嗎?」

工兵拿穩手機詢問道。

「今天啊,你稍後可以回來一趟嗎?」

對方突然這麼問道。工兵確認一下時鐘:

「呃,我預計兩點之前可以回去。」

「太好了。我想跟你討論一下新人教育的事情。」

「新人……教育?」

嗯──肯定的聲音傳來。

「我啊,之前跟社長詢問過新人訓練的課程要交給誰負責才好──這已經有好一陣子了喔。他大概忘記了吧。然後剛才又催促了

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