新鮮人求職情報網「Fresher Navi」連載企劃書
【標題】第一年新進員工的側寫
【對象】求職中的學生（含大學及研究生）。
【企劃宗旨】傳達出身為第一年新人的員工們，具體來說究竟遭遇到什麼樣的煩惱和辛勞？藉由赤裸裸地呈現社會人士的生活實態，以增加面試對策的深度。
【內容】針對各業界第一年的新進員工一整天的行程進行貼身採訪。預計採用影片（串流）方式播送。紀錄片風格。希望一刀未剪地保留新人遭遇挫折或失敗時的場面（※嚴禁作假）。目的是為了讓大家體認到即使身為社會人士，也和我們求職學生一樣會煩惱和痛苦。中途還適時穿插周遭同事的發言，重視臨場感。
【第一集採訪對象】Almada Initiative有限公司 次郎丸緣小姐（※經由IT戰略部K坂部長介紹。女性對象較能夠吸引目光（笑）。由於外表也相當出眾，相信必定能製作出令人矚目的報導。）
*
【NA(旁白)】
次郎丸緣起得相當早。
清晨五點，她換上慢跑裝離開家門。這裡是座落於京王多摩中心站走路可達的幽靜住宅區。外頭的天色尚暗，行人稀少。她的家人似乎都還在熟睡的樣子。
——您準備慢跑嗎？
「是的，我打算跑到多摩川那裡。」
（說著，一邊綁鞋帶。）
——多……多摩川？單程豈不是要十公里嗎？您今天應該會準時上班吧？
「嗯，反正大約一個小時就可以來回了。晨跑很舒服喔！要不要一起來跑呢？」
——說……說得也是。那就容許我們一路上距離採訪吧。
（鏡頭移動，次郎丸瞬間加速，一口氣跑向遠方。「喂，太快了太快了！」、「會被甩開！」的聲音慘叫著。「不行！誰快去攔一輛計程車！」這句話結束後，畫面頓時中斷。）
【NA】
結束慢跑，準備享用早餐。
出社會九個月，儘管已經習慣上班前的手忙腳亂，但早晨的準備還是顯得有些倉促。若是可以的話，真希望能悠閑地看報紙或是打理儀容。但第一年的新員工並沒有私人的閑暇，只能一邊留意時間並迅速補充營養。
菜單是玉米片、香蕉以及原味優格。她在加熱杯中牛奶的同時打開了電視機。
——您都看英語新聞嗎？
「這樣子比較容易吸收，因為我原本就是在國外出生的。」
——原來如此，是美國之類的英語國家嗎？
「我出生於新加坡。只不過父親是外交官，所以曾經去過許多的國家喔。例如法國、英國、俄羅斯……也住過南非呢。」
——真……真是一位國際人士呢。那麼英語一定也是得心應手了。
「英語……其實我的程度不太好喔。真要說的話，我比較習慣講義大利語呢。還有，我個人覺得南非語很容易說。」
「……您究竟會說幾國的語言呢？
「光是會說的就有義大利語、英語、俄語、南非語……五國的語言呢。雖然程度上和本國人完全不能相比就是了。」
（「叮」的一聲鈴響，桌上的平板電腦顯示「來電」字樣。次郎丸說了句「啊，不好意思」然後觸碰平板。）
「Hier Yukari．」
（畫面上出現一名白人女性。似乎是聊天軟體。兩人親昵地聊了幾句後結束通話。）
——剛才您說的是德語對吧？
「不好意思，是我在法蘭克福的朋友。她似乎剛剛才結束工作。由於時差的關係，我們只在早上才有時間交談。今天我向她說明這邊的狀況，請她改天再打來。」
（採訪人員小聲的吐槽：「這不就有六國語言了嗎——」次郎丸用完早餐後開始清洗餐具。
她慢條斯理的洗著每一個盤子。最後，採訪小組開始鼓噪。其中一人忐忑地發問。）
——請問，這樣子時間來得及嗎？
「咦？」
—就是上班時間。如果是九點上班，現在是不是該出門比較好？
「啊，我們公司是彈性上班制。我總是選擇在離峰的時段才通勤。大約……還有一個小時的時間吧。」
——那您根本不用這麼早起不是嗎？
「因為我待會兒想練一下肌肉。」
【NA】
上午九點五十分，次郎丸抵達港區愛宕的辦公室。
來到辦公桌，首先是檢查信箱。大量的來信必須迅速判斷什麼該優先閱讀，什麼可以之後再回頭處理。當然，這對新人來說是很難判別的。結果只顧著應對眼前的內容，來不及處理其他信件，最後被洶湧而來的資訊所淹沒。
但這絕對不是什麼難為情的事情。在歷經無數次的失敗和挫折後，才得以磨練出企業人士的資訊處理能力及敏感度。
——奇怪？信件很少呢。
（鏡頭帶到筆電畫面，上面只有四封新信件。）
「上班途中我已經用平板先確認過，能夠立刻回信的就盡量當場處理。至於緊急的聯絡則是用Pagerr來溝通。」
——Pager？
「就是即時通訊軟體。像Skype或Yahoo! Messenger這類的。只不過這是企業專用，所以無法透過網際網路來存取。必須靠DirectAccess連上公司內部網路才行。」
——DirectAccess？
「就是微軟開發的……啊，抱歉，我接個電話。」
（「喂，去查查這個單字。」聲音這麼吩咐道。攝影機拍出工作人員的智慧手機畫面。DirectAccess是一種根據連線環境來自動建立VPN的架構。「喔喔，很方便嘛。」「笨蛋，我們怎麼可以不知道呢。」兩人彼此爭論著。）
「那個……不好意思。」
——嗯？
（次郎丸將電話設定為保留，轉頭望向這邊。）
「這是客戶的來電，可以請你們小聲一點嗎……對不起。」
——啊，非常抱歉！呃……那麼我們先走遠一點，等您處理完畢後再通知我們。
「好的，我知道了。」
（攝影機連忙遠離次郎丸。「都是你說話太大聲。」「是你盡問些多餘的問題吧。」雙方再度爭吵。移動到牆邊好一陣子，電話依然沒有結束的跡象。工作人員不時留意時間。「要不要先從周遭人開始採訪起呢？」某人提議道。「說得也是，總不能浪費時間。」其他人這麼回答。）
【NA】
為陌生環境所困，苦惱的新人。
那麼，公司的前輩們究竟是如何看待這樣的新人呢？是對他們的笨手笨腳感到不耐煩？還是莞爾地包容第一年新人常有的失敗？讓我們採訪一下大家的心聲。
【字幕】IT委外 資深專員 T．M（男，32歲）
「緣嗎？她實在太神奇了呢！僅僅加入她一個人，整個專案小組就充滿了活力。我簡直無法想像沒有她參與的專案會怎樣了。如果還沒跟她共事過的話，絕對要體驗一次試試看。相信一定不會後悔的。」
【字幕】商務流程委外 專員 Y．O(女，27歲)
「老實說真讓人生氣。我們拚命嘗試錯誤才走過來的事或曾經傷透腦筋的事情，那孩子一進來竟然就輕輕鬆鬆解決了。不禁有種我們以前到底都在幹麼的感覺。不過啊，一旦用過這個人之後，果然還是會愛不釋手呢。雖然很不甘心，但我現在每天都和她一起共事。感覺人生都變成玫瑰色了喔。」
【字幕】總監 K．B（男，42歲）
「真不敢相信！只是和她一起工作，我長年的肩膀酸痛都好了。和家人的關係也變得融洽，不知不覺中居然還陞官了。簡直就是幸福到了頂點！」
——…………
「不好意思，讓大家久等了！……咦，各位的表情怎麼都很累d 樣子？」
——不，沒什麼。不要緊的。
「喔……」
（次郎丸看似納悶地傾著頭）
——有件事想確認一下，這裡並不是網購公司對吧？
「咦？不是的。為什麼這麼問呢？」
——我們以為搞錯了採訪對象。抱歉，繼續進行下去吧。
【NA】
用完午餐後，次郞丸準備外出。
下午一點與客戶有約。儘管經歷過好幾次，卻仍無法擺脫緊張感。擔心自己是否真有資格代