千萬不可對上司妄下論斷，以自己的偏見決定上司的良與否，或受前任職員的意見所左右。
也許你的上司是待人不和善，緊繃著臉，不苟言笑的人。但千萬不要用你粗淺的判斷，或偏見來論斷上司。應該調查上司的興趣與嗜好，根據這個線索來接近上司。記錄上司辦公桌上的讀物名稱，私底下也拿來閱讀，遇有好書可以推薦給上司。彼此成為志同道合的好朋友，這是最佳拍馬屁方法。
有的上司是相處越久，越能察覺出他的好處。縱然是悶不吭聲，毫無反應的上司，也有成為部下最敬愛景仰的上司。
不要因上司不回禮，就對上司忿恨不平。明天再精神十足地向上司打招呼吧。總有一天上司會回報你一個爽朗的招呼。
無癖的馬不行！有癖的馬才棒！名馬皆有癖！
大凡頂尖的上司，有癖性的人居多。不要把這些癖性看做古怪、難纏，冷靜地分析它，再想出恰當的拍馬屁功夫吧。大家要相信，不會拍馬屁的人不能生存！