嘉盛假日酒店頂樓，馮一平看著波光粼粼的維多利亞灣旁，鱗次櫛比的高樓大廈，愜意的伸了個懶腰，在這樣的日子裡，能曬到這樣溫暖的太陽，只能用一個字來形容，「爽！」
但在樓下，卻有用戶相當不爽，一位說粵語的旅客，很是不高興的問前台的姑娘，「憑什麼前面那位的實際入住價格，比我要低80港幣？」
一般來說，入主五星級酒店的人，不會在乎這幾十塊錢，但看著那位剛剛辦完入住手續，拖著一個大大的行李箱，從言談分析，也絕對是來自內地的旅客，這位本地的顧客，感覺到了巨大的不公平。
這無關錢多錢少，這就不是錢的事，這是……歧視！
還是對本地人的歧視！
所以他憤怒的問了一句，「就因為他們來自內地？」
他把證件和錢包在櫃檯上重重一拍，「我要投訴！」
隨著內地在各方面的全面提高，這幾年，原來還只能算是疥癬之疾的問題，在一定程度上，已經有了惡化。
原本包括任何一個商家，面對這樣的問題，就像是美國民眾，面對種族歧視，尤其是對黑人的歧視一樣，都會非常小心謹慎，而假日酒店這樣，歸屬於嘉盛這樣自帶話題的集團旗下的公司，更應該小心，但面對這位氣勢洶洶住客，前台的姑娘卻一點都不忙亂。
「先生，」她語氣隨和的解釋道，「因為他們用JA pay掃碼支付，因為月初開始的推廣活動，他的這筆支付，獲得了商家50港幣的補貼。」
「同時，因為他是在嘉盛同城上預訂，所以又獲得了網站30港幣的補貼。」
她臉上從容不迫的職業笑容，明明白白的在說，這事和我們完全無關，「是現在幫您入住，還是稍後再說？」
聽前台這麼一說，幾位圍在旁邊的人，臉上馬上露出喜色來。
但他們很快有些遺憾的嘆了口氣。
那位用戶冷著臉，一言不發的把證件遞過去，當然現在辦，誰不知道，這個時候，這家酒店的房間有多難訂？
之所以難訂，並不是因為假期，元旦長假已經結束。
主要是因為，誰不知道，馮一平目前就住在這裡？
周圍這些訂不到房的傢伙，等的就是他們這樣已經預定好的用戶取消入住，以空出房間來。
後面的一位用戶，馬上笑眯眯的問起掃碼支付的事來。
這事，說來也簡單。
說起來，還是馮一平有些高估了自己的影響力和安排，結果就是，保爾森的香港之行，並沒有取得理想的結果，他們想入股八達通的提議，最後不了了之。
不了了之，其實也無所謂，他們很快推出了早已準備好的JA pay，也就是嘉盛阿里支付，目前正處於推廣期。
在這樣的推廣中，自家旗下的公司，自然要身先士卒。
從推廣的角度說，剛剛那位顧客所引發的小爭執，算是好事了，因為這成功的讓後面的不少住客，開始掃碼下載這種能帶來實惠的支付工具。
沒有人在明知道的情況下，還會不在乎這樣的實惠。
……
頂樓，吳倩提醒馮一平，「徐總他們到了。」
馮一平擴了擴胸，「我馬上下來。」
他這次赴港，當然也不是為了度假，而是因為2011年度的總結會議，選在這裡舉行。
對於他終於奢侈的把這樣的會議選在這裡召開，與會的高管，都有著非常清楚的認識，並不是因為老闆變得大氣起來，也不是因為11年大家的工作，都格外出色，主要是因為，這裡更暖和！
他走進會議室，原本坐著的幾位都站了起來，「馮總。」
「各位請坐。」馮一平手往下按了按，坐到老馬旁邊。
「首先要對泰國公司各位去年的工作表示感謝，」他看著與會的那兩位雖然同樣穿著西裝，但和旁邊的徐斌、高志毅、吳倩他們，還是有區別的中年男女說，「感謝吳總和李總去年的工作。」
這一男一女，是泰國公司的兩位負責人，鄧仁負責酒店等事業，李瀅女士，主要負責便利店業務等——鄧仁，李瀅，這是他們特意取的中文名字。
之所以選用本地人作為負責任，當然也是為了能在當地有更好的發展。
他們兩位之上，集團在泰國市場的總負責人，高志毅的繼任者，楊華傑，是徐斌以前的副手，他現在依然向回到國內的高志毅彙報。
高志毅目前是集團各公司海外拓展的主要協調人。
「尤其是兩位在去年的大洪水中出色的表現，」馮一平說，「華傑告訴我，正是因為兩位的出色工作，才把我們的損失，降到了最低。」
他說的大洪水，指的是自去年7月底開始，延續了好幾個月的泰國洪水，這一巨大水災，波及了泰國南部地區的大部分城市，包括首都曼谷。
曼谷的很多街道，因此變成了河流，民眾也只能棄車坐船出行。
在此過程中，嘉盛旗下的酒店和便利店，都不可避免的因為水淹，遭受了不小的損失。
在這個過程中，這兩位泰國本地的高管，充分調動各方面的資源，在水災蔓延時為公司挽回了不小的損失，在災後理賠的過程中，又為公司爭取到了不少利益。
那兩位忙站了起來，看起來本來想雙手合十的，「謝謝馮總的誇獎。」
「兩位請坐。」馮一平溫言道。
本地人的優勢，是巨大的，尤其是對一些規則之外的規則的運用。
「有佳在泰國的擴展，這幾年的成績，大家都有目共睹，但我希望，今年能進一步加大力度，力爭用最快的速度，完善我們在泰國主要城市的布局。」他開始布置任務。
「我們一定會儘力。」李瀅馬上表態。
馮一平點點頭，「我的想法是，在未來的最多兩到三年，讓有佳在泰國的公司，在泰國上市。」
這頓時讓高志毅他們眼睛都一亮，有佳也要上市？
「我考慮，最好的國際化，其實就是在所在國的本地化，因此，在當地上市，而不是中國，或者是美國上市，更容易得到該國用戶的信賴，也有利於我們回饋當地的用戶。」
「當然，也包括我們的員工。」
在場的可能只有老馬最清楚，這其實也是馮一平為了減少可能的不可抗力帶來的危害，而做出的決定。
在馮一平拋出了這個議題後，接下來的會議，始終籠罩著一股喜悅的氣氛，相關的高管，都非常清楚這一決定，能給公司，尤其是給自己，帶來的巨大利好影響。
唯一不和諧的聲音，來自旅遊公司的負責人范海，「我也非常讚賞泰國公司去年的發展，但我覺得，還是有可以提高的方面。」
他這雖然是在提意見，卻一直是笑呵呵的，看起來，還帶著些求人的意思。
實際上，他就是在尋求幫助，「旅遊公司，非常期望泰國各公司，無論是酒店，還是便利店，都能對旅遊公司給予更多的照顧。」
「如果可以，我們希望從酒店的歡迎儀式到入住後的其它協助，旅遊公司的遊客所享受到的待遇，都能夠與眾不同，別具一格。」
「如果因此能讓入主酒店的其它旅客都覺得，下一次到泰國，最好是參加嘉盛旅遊的旅遊團，那真是再好不過。」
「范總，這方面，各公司之間，已經配合得夠好吧。」嘉盛泰國的總負責人楊華傑馬上說。
「當然，但並不是沒有可以進一步提升的空間。」范海笑眯眯的。
大家都看向了馮一平。
「在協調好相關的問題，我是說，范總，你也不能讓其它公司，免費的為旅遊公司，提供更多的特殊服務。」
這話，讓鄧仁負李瀅他們連連點頭，楊華傑也是一樣，親兄弟，也得明算賬，不然，他這個泰國地區的總負責人，也不好協調。
「這是當然。」范海表態非常爽快。
「如果協調好了這方面的問題，我贊同范總的意見，我們涉足這麼多行業的目的，不就是為了各公司能有更大的綜合優勢嗎？」
老馬也說，「這正是我們所建立的這個生態圈，所應該發揮的優勢。」
「對兄弟公司，我們當然要區別對待。」
馮一平也點頭，這是到哪都能振振有詞的大聲說的話。
這一主題，實際上貫穿了接下來的一場場會議，在和內容部門的相關公司開會時，是馮一平主動告誡他們，推出的所有產品，都要著重表現我們的文化，我們的責任感……
但同時，「整體來說，在國際上，要更好的豎立我們國際中立的形象，而不是刻意製造某種情緒，來讓公司做一些短期看，會振奮人心，而長期看有損我們持續經營的事情。」
這話，他相信大家都能充分理解。
在商業上，有些度，確實要充分把握好，煽動一些情緒，可能在一段時間內，能因此獲得