「所謂『管理』，說到底就是決策。決策是企業管理的核心。可以說，領導者的決策關係著企業的興衰，甚至存亡。俗話說啊，好的開始是成功的一半，領導者做出的明智的決策就是企業成功的一半。如何做出正確的決策呢，今天的課主要從預測性開講。作為領導者，必備的一個素質，就是要有先見性，預測性，判斷力……」
老師在講台上滔滔不絕地講著課。
紀星坐在第一排，PPT的光投映在她臉上，她認真聽著，時不時低頭飛速記筆記。
很快一堂課上完，她筆記本上已是密密麻麻的字跡。邵一辰坐在她旁邊，本子上也有數行記錄。
那天韓廷發給她鏈接後，她雷厲風行就報了名。她目前還沒時間複習準備在職MBA考試，因而報了提前班，先上課再考試再上課。
每周六日兩整天的課，邵一辰過來陪讀。課程老師都很和善，並不介意學生帶人來聽課。
早在拿到課程書籍時，紀星就提前學習了一些案例，順帶翻閱了很多資料。也是在各方面查閱的過程中她發現，不少新公司都是死於領導者的決策失誤。那些血淋淋的事例看得她心驚膽戰，更覺得韓廷的指點來得太重要太及時。
她現在最需要提高的是作為領導者的素質和實力。她要做的是船長，而不是親自拿著釘子鎚子這裡敲敲那裡打打的修船工。她要學的，是判斷和決定航向。
每一堂課她都帶著問題聽得分外認真，比上學時還甚。
老師說下課時，已經是中午十二點。紀星伸了下懶腰，發現自己飢腸轆轆，便收拾東西起身和邵一辰去食堂吃飯。
今天星期天，校園裡學生不多。
正值五月，初夏，林蔭道上鬱鬱蔥蔥，陽光細碎灑落。清風拂過，樹葉的清香沁人心脾。走在其中，恍惚有種回歸學生時代的錯覺。
在學校的那幾年，她和邵一辰便是這樣每天在下課後一起去食堂。
兩人起初都沒說話，吹著和煦的風，安靜地挽著手走了一會兒。
紀星仰頭問：「你在想什麼？」
邵一辰低頭看她：「你在想什麼？」
兩人目光對視，噗嗤一笑。
她歪頭靠在他的肩上，問：「陪我來上課會無聊嗎？」
「還好。老師講的課還算有意思，學了有益無害。」
紀星心裡輕鬆了些，嘀咕道：「我以前讀書的時候要是有現在這麼勤奮，肯定能拿國獎，哪兒輪得到你？」
邵一辰：「這是智商碾壓。」
紀星佯作生氣地在他手臂上擰了幾下，他笑著躲開。前邊卻碰見了一個熟人，低他們一屆的師妹陳宜，曾暗地裡追過邵一辰的那個。
畢業之後，這還是第一次見，沒想竟在校園裡。
陳宜見到他們倆挺訝異的，問：「你們怎麼有空跑來學校？」
紀星說過來上課，又問她怎麼也在。
「我畢業後留校做行政老師了。」陳宜說，「不過應該也做不了多久。」
「為什麼？」
「我快要結婚了。」陳宜不好意思地笑道，「男朋友在外地。」
紀星這才看見她右手無名指上小巧的戒指。
簡短寒暄後就道了別。
待走遠了，紀星自言自語地說：「留校工作這麼好的機會，很適合她這種溫柔的人誒。沒想到居然為了結婚放棄這一切。」
邵一辰道：「每個人的追求不同吧。」
午飯過後沒有多少休息時間，很快下午的課程又開始了。
初夏的午後，氣候溫暖，令人昏昏欲睡。
人力資源老師在台上講著枯燥的內容：
「企業需要以人為本的人性化管理，中國老話說，得人心者得天下，在企業管理中人性化的管理有助於留住人才，提高員工積極性。得心者才能在市場上無往不勝……」
紀星做著筆記。一旁，邵一辰拿手撐著額頭，閉目睡了。
她瞧見了，也沒打擾他。直到某一刻，他一不小心將頭歪在了她的肩膀上，仍然安靜睡著。
紀星寫著字，抱歉地沖老師笑了一下。老師沒介意，繼續大聲講課。
下午的課六點才結束，兩人簡單吃了晚餐後匆匆趕去保利劇院看話劇。那是一出很有名的話劇，演員都是人藝的實力派，一票難求。當初邵一辰花了很大力氣才搶到的票。
打車過去的路上，紀星突然接到蘇之舟的電話，說員工小尚操作不當，嚴重損傷了印表機器。現在正安排人聯繫廠商想辦法儘快維修。蘇之舟也是第一次當老闆，不知道出了這麼大的失誤該如何處置那個員工。
紀星聽到他彙報，腦子也有些懵，問：「機器損傷多大？」
蘇之舟說：「沒法自己修了，得請廠家派人來，估計得拆了換配件重裝。」
紀星腦子一炸，又問了些其他情況。
放下電話時，她臉色很難看了。
彼時計程車已到東四十條環島，車流如堵，保利劇院就在前頭。
邵一辰看她一眼，問：「怎麼了？」
紀星腦袋還在嗡嗡響，她竭力讓自己平靜，道：「底下有人闖禍了。現在公司一團亂，我得回去一趟。」
邵一辰愣了一下，沒說話，扭頭看了一眼車窗外。劇院樓上，「保利劇院」四個紅色的大字在夜幕中格外明亮。
紀星又歉疚又焦灼，道：「我也沒料到突然發生這種事，真的對不起。這票也很難買，劇院門口應該有回收票的，你賣一張出去吧。」
邵一辰沉默著沒說話，像是不知道該說什麼。
車放慢了速度，司機師傅問：「停這兒嗎？」
「先等等。」紀星用力拉住他的手，低聲哀求：「一辰，是真的出了事。我現在還不知道要怎麼處理。你別……」她沒說下去。
「沒事。」邵一辰微吸一口氣，人已平靜，說，「我先走了，你晚上回家注意安全。」說著去拉車門。
「那票……」
「我會處理，別擔心。公司的事你冷靜想想，別太著急。」他摸了摸她的頭，簡短安慰兩句，下了車。
紀星看著他離開，慌亂又忐忑，可也沒空再多想，對司機道：「師傅，您繼續往前走吧。」
計程車復又前行。
她好不容易冷靜點兒，給蘇之舟打了通電話。可深入了解情況後，她思緒又全亂了。
機器損傷很嚴重，粗略估計至少三萬修理費。
現在，公司里所有人都一團懵。
畢竟在這之前，星辰的年輕人們都是以共同創業築夢的祥和氣氛凝聚在一起的。不論職位高低，都跟學校里的同學朋友一樣自如親密，工作也格外賣力。
而今突然爆發重大失誤，現實面臨的懲罰很可能將公司原有的這種氣氛突然打破。
是放過，還是嚴懲？
同事間究竟是不是朋友，是否還有人情？
紀星接下來的處理方式將至關重要。
她心急如焚，偏偏一路都是紅燈。經過太古里的時候，車還堵上了。這片酒吧區一到晚上就走不動車。
她急不可耐，手機在手裡轉啊轉。回過神來時，已經撥通了韓廷的電話。
嘟……嘟……
沒等多久，那頭接起了電話，低低一聲：「喂？」
「韓總，我是紀星！」紀星一開口，都沒意識到自己焦急的語氣裡帶著一絲哀哀的求助，「抱歉這個時候打擾了。但我實在是有急事想請教你。」
韓廷：「你說。」
紀星火速把事情的來龍去脈講了一遍，講完又訴說此刻面臨的難題：
「……他犯了很大的錯誤，損失的修理費有好幾萬塊。但他平時又是非常努力積極的一個人，和公司所有人關係都很好。現在不知道該怎麼處置他。想問問你的意見。」
電話那端，韓廷安靜聽完她一長段話後，只問了句：「你能想到的只有這些？只是怎麼處理這個員工？」
紀星張了張口，一頭霧水，她沒明白。
但他沒接著解釋，顯然不打算自問自答。
在長時間的彷彿帶有重量的沉默中，紀星被他那無形的壓力逼迫得腦子飛轉，試探著問：「你是說還有別的問題么？比如，先查清楚……事情怎麼發生的？」
他接過話來，道：「出這麼大的事，一定能從管理、制度、規程上找到問題。操作機器不會只有一人在場，步驟也是嚴格設定的。
「所以，究竟是執行環節出了錯，還是源頭上的操作規範和章程有問題。公司運轉是一個整體。從員工層面看，可以是一個人犯了錯。但從管理層面，永遠不能只從一個員工身上找問題。這是大忌。」
他那邊環境很安靜，以致他磁性而沉穩的聲音透過聽筒傳來，顯得格外清晰篤定，蓋過了紀星車窗外的車馬喧囂與燈火霓虹，她發抖的雙手雙腿都漸漸平息下來，所有注意力都