想必，這位韓代表看高冷是有些土的。
帝國在這幾年才開始有精緻的校園劇，偶像劇出現，席捲各地，可在此之前，更多的是農村劇或婆婆媽媽家庭劇，這也就造成了外界看帝國很老土的感覺。
而韓國就不一樣了，他們就那麼點兒泡菜都能拍出韓國菜系天下第一的感覺，在國際上給人的感覺就是韓國姑娘很時髦。
在骨子裡，韓國人是看不起帝國人的。
帝國人很多也看不起韓國人，可問題是架不住一群韓粉使勁追捧，所以也就不能跟韓國人一樣挺起腰桿說：我也看不起你。
沒法子，追逐韓星的太多了。
所以也怨不得韓國人在帝國高高在上的，瞅瞅淘寶，韓式服裝，韓國食品，只要帶個「韓」字，就跟提高了幾個檔次似的，連去紋個眉毛什麼的，都是韓式紋眉。
韓國，是典型的通過媒體報道而在帝國大規模斂財的案例，他們的娛樂快速發展也與韓流在帝國發酵脫不了干係，畢竟這一切都需要錢來運轉，而帝國人太多了，需求太可怕了，是最佳的圈錢勝地。而錢越多，發展就好。這是一個良性循環，這也是為什麼現在帝國的娛樂還得學韓國：他們比我早發展十幾年，在我們國家養肥了，練出了各項技能。
畢竟，韓國人少，國家第一步文化輸出選擇人多的帝國，是十分明智的選擇，而如今那麼多韓迷，也證明了當初正確的決策。
其實，現在也沒必要去噴別人哈韓，畢竟韓國的娛樂界卻是比帝國做得好，招人喜愛是國家文化輸出的必然性，娛樂圈其實跟政治是息息相關的，過去的幾十年韓國文化瘋狂輸入，如今這兩年國家限韓，可以預見的是，未來的日子裡韓流會漸漸淡去，正如幾十年前日本文化瘋狂輸入，如今也遠不如前一樣。
娛樂圈可不僅僅是娛樂那麼簡單，跟國家之手密不可分。
國家之手，無形卻有力。
在媒體上不再總報道國外好，國外妙，國外呱呱叫，而是也開始報道國外一些負面新聞；對藝人的扶持也不再給予韓國藝人特權，而是最大限度地扶持本國藝人，尤其是無黑點藝人。
國家之手決定了未來帝國娛樂圈的頂級明星會是帝國大陸本土的藝人，這並非夸夸其談，而是可以看得到的，就拿現在演藝圈來說，大陸的演員薪水遠遠高於台灣，香港演員，台灣香港演員只有少數能跟大陸一線演員價格平起平坐。
要知道，在十幾年前，台灣，香港演員的價格可是甩開大陸藝人一大截的。這便是國家之手的無形力量。
高冷看到這無形的國家之手，所以才要胖子成立了自己的藝人公司，配合自己的精品電視劇一齊邁進，再加上綜藝節目，在星光集團是肯定會出現一線頂級藝人的。
假以時日。
高冷看著眼前這位韓代表洋洋得意的臉，他明白他的自信從何而來，從他們國家的娛樂比帝國先進而來，從他們的國家步入發達國家行列而來。哪怕高冷心裡有一百萬個不願意，可韓國就是發達國家。
這些都會在國民身上反應出來，韓代表身上的那些自信，那些故作姿態的和善。
「高總，您是第一次出國吧？」韓代表似乎漫不經心地問道。
高冷一聽，心中冷笑一聲，看來這韓代表來之前做了調查，居然連自己第一次出國都知道。
「嗯，第一次。」高冷點了點頭。
韓代表微笑了一下，露出了高高在上的表情。
「日本我來很多次了，一會兒忙完了，我帶你去最有意思的地兒賞景。」韓代表一如既往地和善表示可以帶高冷玩兒。
「謝謝。」高冷也很和善地笑了笑：「我是個土人，第一次出國，不像韓代表，天南海北到處飛。」
「哪裡哪裡。」韓代表搓了搓手：「在華爾街工作的時候，天天飛，飛得都要吐了，什麼國家都去了好幾次，其實也就那樣。」
正聊著，藤野先生進來，同時進來的還有另一個穿著灰色棉質簡單服飾的中年婦女，打扮的很樸素卻大方。
「久等了。」藤野先生的英語透了些口音，但也還不錯。
「還好，跟高總聊得很開心。」韓代表率先伸出手，站到了高冷的前面：「藤野先生，您女兒是我好友，我們在德國的時候見過的。」
「哦？韓代表居然認識小女。」藤野先生有些意外。
「認識，她去德國kikp公司的時候，我正好給kikp公司做投資。」韓代表哈哈一笑，餘光看了被晾在一邊的高冷。
「對對，她是在德國kikp呆過。」藤野先生說起自己女兒，眼睛都亮了，說完這句這才看向了高冷。
「藤野先生，我是星光集團的高冷。」高冷簡簡單單地自我介紹了一句，握了握手後坐了下來。
「請坐，請坐。」藤野先生微笑著坐了下來，盡地主之誼布了一道茶。
「怎麼辦啊，這韓代表還是藤野女兒的朋友，熟人關係加上mr公司本身就是國際性大公司，這怎麼跟人撬？」楊關關低聲透著無奈。
無論是比公司還是比人情，都輸了。
「那我先開始吧。」韓代表率先進入正題，他拿出一疊資料遞了過去：「藤野先生，您看看，這是我們mr旗下培訓公司這兩年的數據，這一份是佐藤先生任命執行官時候都數據，現在佐藤先生下課，我們希望能聘請您上課。」
果然是換血，佐藤先生走人，請藤野來上任，雖然同樣是日本文化做的日本教育，可每個人身上具備的優勢不一樣，容百家之長，踢了這個換下一個。
這樣的模式聽上去冷血，可實際上過去工作還是相對輕鬆的，畢竟大公司的架構已經搭建得很成功了，你只需要在模版之中將你身上經驗放進去，三四年後，等你經驗放得差不多了，就可以下課了。
mr的薪水不用說，肯定是很客觀的。
「我們有完善的數據支持，也有完善的架構，工作環境很不錯的，這邊給您提供了一套別墅可以居住。」韓代表拿出另一份資料遞給藤野。
藤野先生認真地看了看，不住地點頭。
不用說，能讓佐藤過去工作幾年的mr，肯定是有其吸引力的，能吸引佐藤，便也能吸引同級別的藤野。
「高總，您這邊的資料……」藤野身邊的助理問道。
「我沒什麼資料。」高冷搖了搖頭。
一旁的韓代表噗地一聲笑出了聲，隨後他立刻和善地幫高冷解釋道：「藤野先生，您也不用在意，星光集團才剛開始打算進軍培訓，沒有資料是很正常的，我們mr運轉了十來年了，肯定是不一樣的。」
楊關關在一旁聽得氣得胸脯一鼓一鼓。
高總說得真沒錯，剛開始還覺得韓代表很和善，現在看來還真是字字帶刺，每一句都說星光集團的弱點，提高自己公司的優勢，果然是華爾街風範，看著都很和善，只要你不擋著我賺錢，否則分分種撕了你。
高冷抬了抬手：「那就請韓代表先說完你的，我再說，反正我的簡短。」
韓代表得意地喝了口茶，隨後又從包里掏出一疊資料：「這些是mr旗下培訓公司這幾年的一些指標。」
藤野先生看了看後，放下資料問道：「那待遇方面呢？」
「待遇肯定沒話說。」說道待遇，韓代表昂起了頭：「mr是國際性大公司，培訓機構是旗下非常重要的企業，對於您這樣的高級人才，待遇在這裡。」
說著，他遞過去一張表格，遞過去的時候還用手擋了擋，生怕高冷看了去。
高冷冷笑一聲。
藤野先生看了看待遇，滿意地點了點頭，隨後看向了高冷，看來，韓代表這邊說完了。
「抱歉啊，高總，待遇這方面是隱私。您開的是帝國公司，可能待遇是透明的，但我們這種跨國公司，待遇都是保密的。」韓代表和善地解釋道。
高冷冷笑一聲。
藤野先生看了看待遇，滿意地點了點頭，隨後看向了高冷，看來，韓代表這邊說完了。
「你說完了嗎？」高冷看著韓代表問道。
「我這邊差不多了，反正數據都在，藤野先生可以慢慢看。」韓代表說道。
「那輪到我了。」高冷點了點頭，在韓代表那堆數據上點了點：「藤野先生，我們這邊剛剛起步，想請您過去跟其他培訓專家一起構架。」
「嗯，那有點忙。」韓代表在旁邊插嘴。
高冷看了他一眼。
「我們傾向於引進日本，德國，美國的部分育兒內容，到時候會有這幾個國家的專家跟您一起合作，我們是想在未來的十年內佔據帝國的培訓市場的。」高冷繼續說道。
「本土吧，雖然請了一些老外，但總歸還是本土公司。」韓代表又插嘴。
高冷瞪了一眼。
「韓代表，你是不是覺得我的公司很土？我很土？」高冷問道。
「哪能，沒